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- 2020-11-18 发布于天津
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2017 年酒店集团经营工作思路
从 2014 年第一家店呱呱落地伊始,酒店集团至今已经走过两年的艰难历
程。虽蹒跚前行,却仍然幼小稚嫩,处于孵化期阶段,无论是运营体系,还是客
源体系,以及品牌建设等等,诸多方面仍亟待完善。展望 2017 年,集团需追本
溯源,不忘初心,重构文化,完善系统,强调执行。从做人转为专注于做事,提
倡工匠精神,追求精细化管理,崇尚极致目标,才能逆水行舟,重振旗鼓,在红
海竞争中打造出我们的核心竞争力,持续减亏直至扭亏为盈。
2017 年,需要在集团营销、运营管控、资源整合和品牌建设等几个方面开
展集团化管理工作,努力提升企业的盈利能力,力争做到减亏持平。
一、项目更新改造
集团收购的酒店硬件参差不齐,尤其是部分酒店硬件老化陈旧,破旧不堪,
已经严重影响到酒店的品质和宾客感受, 其他酒店也或多或少存在硬件上的瑕疵
和缺陷, 不能适应现代商旅客户的审美和功能性需求。 如果再不加以改造, 不能
从根本性解决问题。这是集团亟待解决的头等大事。
二、营销系统
2016 年
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