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- 约1.12千字
- 约 68页
- 2020-11-19 发布于上海
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第三章:公共关系的客体——公众 ;公众的涵义;第一节:公众分析 ;一、公众的范围;二、公众的特点 ;2、可变性 ;3、多样性 ;三、公众的需求和权利 ;公众的权利;四、公众的分类与目的 ;案例一:“感情激励”凝聚人心;[案例分析]; 第二、根据关系的重要和影响程度:
首要公众:对组织的生存、发展起决定性影响的公众。如股东
次要公众:影响不是决定性的。如新闻机构。
有利于组织在资源的投入上区分轻重缓急。 ;案例: 股东的圣诞礼物;[案例分析]; 第三、根据关系的稳定程度:
稳定公众:如员工、老客户。
周期公众:如游客、民工潮等。
临时公众:如地震、飓风。
这是组织制定公共关系稳定策略、周期性对策和临时政策的依据。 ; 第四、根据公众对组织的态度,分为:
顺意公众:有好感、持肯定态度
逆意公众:缺乏好感,持否定态度
边缘公众:态度、意向不清的公众 ;案例:漠视让爱立信输掉了中国市场;[案例分析]; 第五,根据组织的需求和价值取向,分为:
受欢迎的公众:如投资者——协调合作
不受欢迎的公众:行政人员——疏远和警惕
被追求的公众:如社会名流
——积极公关。 ;案例:“布什型”飞鸽牌自行车名扬天下; 第六,根据公众的形成及其发展过程,分为:
非公众
潜在公众
知晓公众
行动公众
提高公关针对性;案例:面向青少年的社区教育 ;[案例分析];分类的意义;第二节如何对公众开展公关工作——影响公众;一、了解公众 ;内容与方式;长城饭店的“全方位”调查 ;[案例分析];二、服务公众;案例:“IBM意味着最佳服务”;[案例分析];三、劝说公众 ;过程;方法;案例一:别克凯越走进情景剧;[案例分析];四、引导舆论 ;舆论的形成与发展的特点 ;公关人员如何积极影响舆论;案例:罗斯福“炉边谈话”见奇效;[案例分析] ;第三节:内部公众 ;一、涵义 ;二、开展内部公关的内容 ;三、开展内部公关的意义 ;案例:把公司办成大学校;[案例分析];第四节:外部公众 ;一、顾客公众;如何在顾客中发挥公共关系的作用 ;2、增进组织与顾客之间的了解(重视与顾客之间的信息沟通)
3、加强组织与公众之间的信任与??感。
4、积极影响与引导顾客,形成健康、合理的消费意识和行为,培育成熟的消费者群体与市场。 ;二、媒介公众 ;媒介公众特点 ;“富士山换颜色”;[案例分析];如何与媒介公众开展公关;案例:旷世之战——IBM“深蓝”战胜世界棋王;三、政府公众: ;公关工作内容;案例:联合利华总裁访华 ;案例:家乐福 “进场费”风波 ;[案例分析];四、社区公众: ;公关工作重点;案例:美国艾克逊公司的社区推广活动;[案例分析]
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