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... 管 理 制 度 手 册 目 录 一、劳动纪律管理制度····················1 二、文明生产管理制度····················3 三、保安管理制度（附：保洁包干区明细）···5 四、绿化、保洁管理制度··················8 五、宿舍卫生管理制度····················9 六、食堂卫生管理制度····················11 七、仓库管理制度························13 八、成品入库管理制度····················15 九、劳保、生活用品领用管理制度··········17 十、奖励制度····························19 十一、管理制度检查组职责················20 十二、管理制度检查组架构················21 附则·····································22 一、劳动纪律管理制度 一、各员工上下班必须打卡，不得以任何理由不打卡或代人打卡，若考勤卡损坏或遗失应立即到车间办补卡，否则一律以未出勤处理；代人打卡者双方每次各处100元罚款；也不得在非上班时间打卡（提前、落后实际上班时间10分钟以上打卡，或者不上班打卡）,若发现一次扣100元 二、考勤依据为：班组长计时后主管审核的考勤表和打卡机记录时间两者相结合。两者有不符时，以时间少者为准，打卡机的记录只作为人资汇总审核的依据，不能作为班组长考勤的依据。 三、班组长及主管在自己打好卡的同时，每天应认真如实地记录好班组人员的考勤，如有弄虚作假，按错记或多记部分的5倍处罚，直至开除。 四、迟到、早退的有一次扣10元，迟到或者早退超过15分钟，每次扣50元，一个月满3次迟到或者早退的另加扣100元。 五、有事必须提前写请假条，征得同意后方可休息，否则作旷工处理。请病假的员工必须持病人当天的病历卡及医生病假条方可允假，否则作旷工处理，旷工按100元/天处罚。 六、辞职员工必须提前一个月以书面形式提交车间办，报生产部审批同意方可辞职，否则按离厂的第一天算起作半个月的旷工处理。 1七、上班时间不得离岗、串岗、闲聊、吃零食，不看与工作无关的书报，不做与工作无关的事情(如上网游戏、接打手机、MP3等)，不进入宿舍，否则有一次扣50元。 1 八、不准吵架、打架，有骂人、吵架的扣每人50元，有打架的情况开除出厂并扣500元/人，情节严重者提交司法部门处理。 九、实行下级服从上级，层层负责，发现不服从者扣50元/次。根据生产要求，需延时和加班的必须严格遵守，不遵守者扣100元/次。 十、上班职工如有睡觉现象，有一次处罚200元。 十一、职工对某些问题有不同看法和建议，下班后与领导个别讨论，不得因此停工、怠工或聚众闹事，如有发生，一次处罚当事者300元。 十二、厂区内严禁赌博和酒后上班，发现一次处罚100元。 十三、未经主管以上批准擅自驾驶公司车辆、叉车或操作机器设备处罚50元/次。 十四、下班后不许再车间逗留，更不能与在岗操作人员闲聊，否则发现一次付款50元。 2十五、出入厂区必须经过公司南正门，否则发现一次罚款100元。 2 附 则 一、以上各项管理制度，如有违反，根据情节轻重处20-500元不等罚款或赔偿责任； 二、根据客观情况的变化公司适时修改或完善此管理制度 三、本制度由总经理批准后于二○○七年五月一日起实施，所有员工必须严格遵守。 制订时间：二○○七年四月一日 二、文明生产管理制度 一、上班期间着装整洁，必须穿戴工作服、工作鞋、安全帽及其他劳保有用品，不得穿背心或拖鞋进入厂区。 二、进出厂门，自行车必须下车推行，摩托车应低速行驶。 三、所有的车辆整齐停靠在指定位置。 四、各自的货柜、工具架（箱）等用具设施必须定位摆放，井然有序，不许随意乱丢乱放，改变位置。 五、必须做到班前对设备加油，并检查紧固件松动情况，班后对设备进行擦洗，不使设备上有污渍或带病工作。 六、坚决执行厂部生产用具和生活用品领用制度。除正常磨损、老化外发生的遗失和人为损坏现象，必须照价赔偿。 七、成品、半成品及原辅料必须摆放在指定位置，不得超出摆放区域。 八、各自操作遗留的废料，按要求分类堆放在指定地点，不得有任意乱堆混放现象。 九、叉车、搬运车、木托、铁架、装车台、电焊机等必须在指定位置摆放，不得任意改变位置。 十、不得占用公共区域或相邻的区域作业，下班前各自的工作区域不清扫干净不得下班。 3十一、严格遵守安全操作规程、消除安全隐患。 3 十二、严禁赌博和酒后上班（陪客除外）。 十三