关于公司员工外出办事的管理规定.docxVIP

广东 **************** 科技有限公司 ** 司字〔2013〕22 号 关于公司员工外出办事的管理规定 各部门： 为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，经公司研 究决定特制定本管理规定。要求如下： 一、 有下列事情者，可申请外出： 1、 上级交代必须马上办理的事务； 2、 在工作上遇偶发事件需要马上外出处理； 3、 本职岗位上的工作需外出办理事务的。 二、 外出时间规定： 视地点之远近，事情之繁简，在临时外出申请单上填写预估时间，外 出人员返回后按照实际到公司时间记录。 三、 外出注意事项： 1、 员工外出工作应提前安排好工作内容和行程，联系确认好外出工作 对象并提前填写〈〈员工外出审批表》，经部门副经理以上人员签字确认后， 方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂； 2、 员工应合理安排外出工作时间，预计返回时间应设定在下班时间前； 3、 私白外出，且外出审批单没有交到治安门岗哪里的， 考勤视为旷工; 4、 员工外出请注意交通安全，保持手机的畅通，有公司未接听电话应 及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容，不能在预估时间内返回者， 应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。 5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续; 四、临时外出的核准权限如下: 1、 普通员工：由部门经理批示。 2、 部门经理：由副总经理或总经理批准，副总经理