四川师范大学后勤集团、投资公司、直属单位安全工作考核.docVIP

四川师范大学后勤集团、投资公司、直属单位安全工作考核评估细则 考核项目 内 容 及 指 标 考核依据 考评分值 备 注 1、机构健全 1-1、党、政领导重视，安全工作列入重要议事日程，第一责任人向学校签订责任书（1分）；与下级单位或部门签有安全工作责任书（1分）。 单位档案和学校记录 2 8 以单位档案文字记载为准，缺项不得该项分。 1-2、分管安全保卫工作第一责任人明确（1分），重点部位责任人、管理人明确（1）。 单位档案 2 1-3、安全小组健全，分工及职责明确（1分）。 单位档案 1 1-4、安全员、义务消防队（班）健全，并能经常开展活动（1分）。安全员、义务消防员明确和一年内相对固定（1分）；安全员、义务消防员参加学校组织培训。（1分）。 单位档案 3 2、安全管理制度 2-1、根据本单位实际和学校的规定，制定和完善各级岗位安全管理规章制度。（2分） 单位档案 2 14 2-2、规章制度规范，入框上墙（1分）。 单位档案、现场检查 1 2-3、规章制度执行到位，无违章行为（2分）。 部门记录 2 2-4、有安全工作奖惩规定且执行到位。（2分）。 单位档案 2 2-5、治安综合治理、消防安全逐级责任明确，责任人责任感强（记录备查）（1分）。 部门记录 1 2-6、岗位安全责任落实，无漏洞死角，责任文书完备（2分）。 单位档案 2 2-7、改、扩建工程和装饰、装修工程必须按规定申报（1分）；施工单位与校防火委员会签订《校内施工安全责任书》（1分）；经批准后施工（1分）；竣工经验收合格后投入使用（1分）。 单位档案、学校档案 4 3、安全教育 培训 3-1、对所属人员进行消防、治安基本知识培训每年不少于两次（2分），消防知识“三懂、四会”达100%（2。 部门档案、现场抽查 4 25 安全培训记录须有时间、地点、培训人、培训内容、受训人。 培训可自行组织，也可请主管部门组织进行。 无故缺席安全工作会议一次扣1分，安全责任人到会全分，否则扣分0.5分） 单位、职工车辆未按规定停放，每次扣单位0.2分（以保卫处取证登记为准） 3-2、对全体人员的法制、治安、消防等安全教育每年不少于四次，受教育面达100%（记录为准）（2分） 部门档案 4 3-3、学校召开的安全工作会议无缺席（2分）。 学校记录 3-4、对使用的临时工、合同工坚持治安、消防培训后上岗的规定，培训率达100%（2分）；特种作业人员必须持证上岗，复训各种作业人员达100%（3分）。 以部门记录为准 5 3-5、职工（含临时工、合同工）自觉遵纪守法，全年无违纪、违法、犯罪行为（2分）。 公安机关记录 12 单位职工未发生校内交通事故（2分） 学校记录 单位职工模范遵守校规校纪（ 2分） 学校记录 单位内部及单位职工无火患、火险事件（ 2分）消防工作“四个能力”建设达标。（4分） 学校检查和记录 4、日常管理 安全防范 4-1、无可防性案件发生（3分）。 学校记录 2 20 值班人员脱岗一次扣2分；物防措施不到位扣0.5分；因管理不到位发生被盗案件的一次扣3分。 按有关规定有10人以上食物中毒为群体性食物中毒。 破门、破窗、破墙入盗案为有盗口案件 4-2、锅炉、电梯、压力容器等特种设备年检合格率达100%（2分）。 部门记录 2 4-3、电、气等重点要害部位值班巡查落实（2分），人防、物防、技防措施到位（2分）。 部门记录和学校检查 4 4-4、食堂食品安全监控措施落实（1分），监控人员到位（1分），无群体性食物中毒事故发生（3分）。 部门档案、记录 5 4-5、学生公寓、教学、科研、办公楼管理措施制度完善（1分），管理人员认真履行职责（1分），无入室盗窃案件（2分）（不包括无盗口案件）及火灾等事故发生（2分）。 部门档案、记录及学校检查记录 6 5、安全隐患整改 （含稳定、消防、治安） 5-1、按规定组织定期和不定期的安全检查（2分），检查记录完备（1分）。 部门记录 3 10 对学校下达整改通知书未及时回复整改情况的扣（1分）；对学校下达整改通知书未及时整改又无回复的扣3分 5-2、能自行查找隐患并及时整改（2分），有整改记录（1分）。 学校记录和部门档案 3 5-3、对学校下达的整改通知书按时按要求整改和回复（2分）。 学校记录 4 5-4、隐患未整改前，能采取有效措施防止事故发生（1分）。并及时通报主管部门。（1分） 部门记录 考核项目 内 容 及 指 标 考核依据 考评分值 备 注 6、商业店铺、出租房屋 6-1、自主经营的商业店铺和出租经营的商业店铺达到“四有，一无”的安全标准（2分），无违章经营发生。（2分） 学校检查记录 4 10 “四有、一无”：即有规章制度、有人值班、有防火负责人、有灭火器、无火险隐患。 6-2、安全