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公司值班制度 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施， 也是强化安全管理， 落实防范措施的体现形式。 因此，公司内设机构要认真落实值班管理管理办法。做到人员落实、责任落实、管理落实。 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施， 也是强化安全管理， 落实防范措施的体现形式。 因此，公司内设机构要认真落实值班管理管理办法。 做到人员落实、责任落实、管理落实。 ⑴值班人员值班地点门卫、 办公楼，值班范围办公大楼、 公司重点部位、 车间及公司内部区域， 值班人员必须监守岗位， 按时接班。不得擅离职守， 如有事必须经总经理的批准。 ⑵检查交接班管理办法， 本班未处理的事情， 应在交班时向下一班交代清楚。⑶遇有重大事项和异常情况， 应及时向总经理或有关领导汇报， 并采取响应的措施。 ⑷值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。⑸值班人员在公司下班后， 要认真检查公司内部各项安全措施， 对技术防范设施设防，发现防范破绽和安全措施不落实的隐患并及时排除。⑹值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动， 要积极主动配合， 协助搞好相关工作，重大问习题应立即汇报公司主要领导。⑺值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监视，对巡逻人员不尽职责及违 背公司相关管理办法的行为，向公司有关领导提出处理意见。⑻值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置， 公司发生案件时， 要保护好现场，及时汇报公安机关，重大案件要及时汇报公司领导。⑼值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间 安全保卫工作负责。 精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑 附注：因字体导致某些流程框图无法正常显示，请单击流程框图调整字体即正常显示 2020 年 2月