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被审核部门
行政人事部
审核员
文件名称
内部审核检查表
审核日期
条款号
检查内容
审核记录
符合/不符合
Q: 7.1.2
人员
Q/E: 7.2
7.3
能力、意
识
O:4.4.2
能力、培
训和意
识
1.为确保实施质量、环境和职业健康安全管理体系并保证其有效运行, 公司有设置了哪些岗位?是否配备了相应的人员?
查岗位设置图证实,公司有设置了生产部、品管部、工 程设备部、仓储部等部门,并依实际运行需要配备了相 应数量的主管和作业人员,人员配置基本能满足要求。
符合
2.是否确定了影响体系运行绩效和有效性的人员的能力要求?规定的 能力要求是否合理?
有通过“岗位说明书”明确了各岗位人员的能力要求,
抽工程设备部主管、品管部化验员等,有从学历、学业、
经历等方面确定了人员能力要求,基本符合实际需要。
符合
3.为适应公司/行业发展、应对内外部环境的变化等,有确定了哪些措
施保持人员能力符合要求?怎样评价所采取措施的有效性 ?是事有保持
了相关记录作为人员能力的证据?
询问了解,公司有通过以下几种途径来获得和保持
人员能力:招聘、培训、调岗。
招聘:新人入职后通过入厂培训、 岗位上以老带新,
经过转正考核合格后方可正式上岗,抽生产部 06月新
进人员xxx 有xxxx
培训:有根据公司发展需要,行政人事部有制定年
度培训计划,并按计划实施。 2016年计划培训内容有:
XXXXXXXXX,抽2016.XXXX培训记录表,有通过口头提
1可方式进考核,受训人贝均合格 ;
调岗:2016年未出现调岗。
符合
3.公司哪些岗位人员需持证上岗,他们证书是否在有效期内?
需持证上岗人员有:电工、焊工、司炉工等,抽电工
XXX证书g期至 2019.XXXX,符合相关法规要求。
符合
被审核部门
行政人事部
审核员
文件名称
内部审核检查表
审核日期
4.食堂餐饮人员、可能直接接触公司食品生产过程的相关人员是否按规 定取得了健康证,是否均在有效性内?
抽查健康证:
张 XX (食堂) XXXXXXXXXX 有效期至 2017.XXXX
李 XX (熬煮) XXXXXXXXXX 有效期至 2017.XXXX
王 XX (仓储) XXXXXXXXXX 有效期至 2017.XXXX
周XX (现场品控) XXXXXXXXXX有效期至 2017.XXXX
相关人员均持证上岗,且在有效期内。
符合
5.询问、现场观察,相关岗位人员(尤其是污水处理、司炉工、配料等) 是否具备相应的质量/环境/职业健康安全意识:如了解相关的目标、知 道自己工作对质量/环境/职业健康安全绩效的影响、 与自身工作相关的
重炒境因素/需控制危险源及其环境影响和危害后果、可能出现的紧 急情况及应对措施等
符合
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