经济法原理与实务(2018) 劳动合同 劳务派遣.pptVIP

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劳务派遣 宁夏警官职业学院 一、劳务派遣的特征和适用范围 劳务派遣单位(用人单位)与劳动者订立劳动合同,与用工单位订立劳务派遣协议,将被派遣劳动者派往用工单位给付劳务。 (1)劳务派遣的概念 劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性(小于6个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 不得自己给自己派遣劳动者,不得转派。 不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(正式员工+派遣员工)的10% 派遣员工/(正式员工+派遣员工) ≤10% (2)劳务派遣的适用范围 二、劳务派遣单位、用工单位与劳动者的权利和义务 北方民族大学法学院 1 北方民族大学法学院 1

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