重大事项报告材料制度.docxVIP

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  • 2020-11-21 发布于浙江
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重大事项报告制度 根据中央、省、州、市纪委监察局有关重大事件申报的规定, 为进一步加强和规范机关重大事项报告制度工作,及时准确掌握 并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告 制度。 一、 报告内容 1、 上级业务主管部门、市委、市政府及直属机关党委交办 的重要事项及完成情况; 2、 上级部门到我校进行工作考察和调研,领导参加的各种 重大事项的工作会议和重要活动; 3、 项目立项、申报、评定及项目资金分配情况; 4、 大额经费(5000元以上)开支情况; 5、 下级请示、报告的重要事项; 6、 突发性事件、事故、问题; 7、 每月重点工作安排及完成落实情况; 8、 领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况; 9、 单位领导、部门负责人外出考察、学习、培训情况; 10、 需要报告的其他重大事项; 二、 重大事项报告程序和要求 1、单位全体职工要认真执行工作报告制度,做到事前有请 示,事后有报告,确保领导对工作进展情况做到心中有数; 2、 实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责,逐级报告的 原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实。凡重大问 题本级无权决定的,要逐级报告,不得超越权限; 3、 凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面、口头 或其他形式报告,能事前报告的事要事前报告,事前无法报告的, 事后应及时补报; 4、 凡重大突发事件或事故应急报告,必须在

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