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IBM 中国人力资源部招聘经理倪静点评简历 在找工作时，应聘者与招聘者见的 第一面 就是简历。 一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时，因 为每天会收到大量的应聘申请，招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选 用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。 按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的 青睐 ，招聘人员会直奔主题，按照 国际规范的简历格式，到特定的位置搜寻需要的信息，例如，如果在 教育背景 的位置没有 找到你就读的大学、学历和专业名称，那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息，而一 旦在查找许多信息都很费劲的时候， 难免会匆忙把你的简历放在非首选之列， 甚至打入冷宫。 所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育 / 培训情况，工作经历，个 人爱好及相关其他信息等。 另外还有许多小技巧， 比如将工作经历按照简报形式介绍； 将最新的公司 / 职位列在前位，