金航午托所教师管理制度.docVIP

金航午托所 教师管理制度 为培养学生良好的生活、行为习惯，保证午托学生的安全，特制定本管理制度。学生在午托期间出现问题而当值教师未能尽职的，须追究其责任。 一、日常工作流程要求 1、早上8:30开始例会，总结昨天工作中遇到的问题并提出解决方法、集体学习对应课本新知识。 2、认真做好卫生保洁工作，协助食堂做好相应工作。确认接送学生名单。11:15准备接第一批放学的学生。 3、接学生时必须到达学校指定接送地点、做好学生出勤的登记记录，遇到问题无法当场解决时，立即联系主管负责人或家长。 4、学生集合时必须整齐站队。带队老师按顺序带学生到达午休场所并安静进入午托所，对违反站队规则的学生要及时制止并按规定做出相应处理。 5、督促学生有秩序排队就餐，不追跑、不喧哗，按指定位置而坐；饭后及时清理餐桌与餐具。 6、维持好午托纪律，做到为学生服务、监督两不误。注意分餐时的安全问题及餐后的休息安排。午休期间要密切注意学生的异常举动，及时制止并引导学生避免打扰其他人。 7、下午组织学生起床，监督并协助整理学生床铺及学习生活用品，教会女生整理好头发。对学生进行点名后排队走出午托场所。 8、将学生送至学校门口，目送全部学生进入学校。 9、认真清理卫生死角工作。每周一彻底清扫床位一次。定期提醒家长将被褥带回家清洁，周一前送回。 10、下午准时到达学校接送孩子地点，对于家长接走孩子的或是有当天值日的学生要做好相应记录。 二、辅导管理规定 辅导期间，工作认真负责，积极主动，不可随意玩手机，不迟到，不早退，有特殊情况应提前请假。 要以身作则，做到语言文明，衣装得体、举止大方，言传身教、行为示范，做学生的表率。 虚心学习，掌握必要的《教育学》、《心理学》相关知识，不断提高自身能力，提高相应管理水平。 辅导期间，学生出现不遵守纪律的情况，老师要及时引导教育，及时指正。不体罚、不变相体罚学生。对屡教不改的学生要及时报告午托负责人，及时与家长沟通，共同教育。必要时按《学生行为规范》予以停托处罚。关心调皮学生，做好思想工作、转变学生思想，培养良好的学习习惯。 认真做好日常辅导工作，记录学生课业情况及问题，与家长及时沟通。 关心学生学习成绩，月考、期中、期末考试后要做好学生成绩统计、对比和总结，针对学生薄弱科目要加大辅导力度。