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- 2020-11-20 发布于河南
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大道至简—资深考官扯开神秘面纱谈公务员面试
多年从事公职面试培训,看到这篇文章,觉得颇有指导意义,希望可以给正在奋战的考生们指明正确的方向。
(本文来源于网络)
做为一个近二十年从事人事管理和公务员考录工作组织的我,担任过近百场公务员和事业单位面试考官,给数以千计的公务员考生打过分,今天用最直观经验告诉就要走进面试场和考生,你真正“对手”是考官而不是和你竞争的考生,因为你的胜出取决于你如何赢取考官对你的认可,从他们手上拿到高分而战胜你的竟争者。就要进入了面试考场的你需懂得什么呢?
一、了解考官都是什么身份人在担任
兵法上说:“知己知彼、百战百胜”。一个人的长期的工作身分、工作阅历往往形成特有的“角色”形象,这就是形象特征,包括他的价值观、用人观,审美观和看问题、评价问题的个性特点。所以了解考官什么人担任非常重要,因为你要“迎合”他,取得他的欣赏,给你打高分。考官通常是由组织人事部门的工作人员、党政机关的分管组织人事工作的局长们、人事处(科)长们和相关官员担任,他们要经过培训的考试取得考官资格证。这就是说是由“老公务员”给“新公务员”评分,看清楚了,给你打分的是当官的、是公务员而不是“专家学者、博士后。老公务员们最清楚需要什么样的新公务员来当他的下属,他们的评价是最现实的,有自己选人用人方法和标准。
二、不要盲从所谓的品牌权威培训机构。
有些很知名“品牌”专业权威培训机构,把自己吹得
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