后勤幼儿园教育劳动标准合同新.docxVIP

潍坊 *** 幼儿园劳动合同 甲方（用人单位）： 园长（负责人）： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址： 根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员， 岗 位： 。 并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。 一、聘用期限 本合同自  年 月 日 至  年 月  日止，聘期壹年。 二、合同期间 双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》 ，遵守幼儿园的规章制度。 三、合同期间双方的基本权利和义务 甲方： 1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方； 4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5 ．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； 1、负责乙方的思想政治和业 务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。 2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排， 并对其思想业务工作的 表现实施考核和奖励。 3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的， 立即解聘，并视情节 轻重，追究其经济和法律责任。 ①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。 ②挪用幼儿园经费的。 ③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。 ④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成