- 3
- 0
- 约3.48千字
- 约 7页
- 2020-11-19 发布于天津
- 举报
合同编号:
兰州市劳动合同范本2020
甲方:
乙方:
20 年 月 日
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
甲方(用人单位):
联系方式:
乙方姓名:
现居住地址:
身份证号码:
联系方式:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与
员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业 就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只
要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务, 无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及相关法律、法规的规定, 甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限采取下列第 中形式:
(一) 固定期限:自 年 月 日起至 年 月
日止。其中,试用期自 年 月 日至 年
日。
(二) 无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自
年 日至 年 n 日。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规
定,如:
1、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
您可能关注的文档
最近下载
- GB∕T 324-2008 焊缝符号表示法(高清版).pdf
- 2018年数学(2-2):活页(十一)word版含解析.docx VIP
- 肛门鳞状细胞癌前病变规范化防治中国专家共识(2026版).pptx VIP
- 部编版小学语文六年级上册第三单元测试卷含答案(共3套).doc VIP
- 教师资格证《语文学科知识与教学能力(初级中学)》真题及解析(2026上半年).pdf VIP
- 河道水面线推求及参数选取方法.doc VIP
- 《农村饮用水水源地环境保护技术指南》.docx
- 好看的韩剧推荐.doc VIP
- 李斯特钢琴曲《爱之梦》第三首音乐和声分析.pdf VIP
- 早产儿系统化管理,早、中、后期管理及出院后随访.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)