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工伤赔偿项目 项目 享受或 支付费用范围或期 支付标准 支付办法 名称 间 医疗 1、在签订服务 按住院和医疗服 从工伤支 费用 协议的医疗 务标准 付 机构就医， 并按保险目 录中的药品 享受 2、情况紧急 的，可先就 近治疗 康复 到签订服务协 从工伤保 性治 议的医疗机构 险基金支 疗的 进行康复性治 付 费用 疗的费用 原则上应在统 按照本单位因公 筹地区的医疗 出差伙食补助标 机构 准的７０％发给 住院 经医疗机构出 所需交通、食宿费用 按照本单位职工 具证明，报经办 因公出差标准报 机构同意，工伤 销。 职工到统筹地 区以外就医 辅助 经鉴定委员会 假肢、矫形器、假眼、 从工伤保 器具 确认后，可以安 假牙和配置轮椅等 险基金支 费用 装 付 工伤 停工留薪期内 1、一般不超过 12 个 原不变，由所在单 医疗 （在留薪期内 月。 位按月支付。 期间 生活不能自理 2、伤情严重或者情 的工 的工伤职工需 况特殊，经设区的 资待 要护理的，由所 市级劳动能力鉴 遇 在单位负责） 定委员会确认，可 以适当延长，但延 1 长不得超过１２ 个月。 停工留薪期满， 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待 职工评定后 遇。 停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评 定伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的有关规定 享受伤残待遇。 评定 经劳动能力鉴 生活完全不能自 从工伤保 伤残 定委员会确认 理的，其护理费标 险基金按 等级 需要生活护理 准为统筹地区上 月支付生 后的 的 年度职工月的５ 活护理费 生活 ０％ 护理 生活大部分不能 费 自理，为统筹地区 上年度职工月平 均工资的４０％ 生活部分不能自 理的，为统筹地区 上年度职工月平 均工资的３０％ 后的待遇 的处理 享受 享受待遇的标准 支付办 退休后 医疗及 待遇 法 的待遇 其他 的项 目 鉴定 保留劳动关 为一 系，退出工 级至 作岗位。 的  一级伤残为２４个 从工伤 达到退 职工因 月的本人工资，为 保险基 休年龄 工致残 ２２个月的本人工 金支付 并办理 被鉴定 资，为２０个月的 退休手 为一级 本人工资，四级伤 续后，停 至四级 残为１８个月的本 发，享 伤残 人工资； 受。 的，由 2 按月 一级伤残为本人工 支付 资的９０％，二级 伤残 伤残为本人工资的 津贴 ８５％，三级伤残 为本人工资的８ ０％，四级伤残为 本人工资的７ ５％。 伤残津贴实际金额 低于当地的，由工 伤保险基金补足差 额。 鉴定 无论保留还 一次 为１６个月的本人 为五 是解除均享 性 工资，六级伤残为 级、六 有 １４个月的本人工 级伤 资； 残的 保留劳动关 用人 支付工资报酬 系的 单位 安排 适当 工作 的 用人 五级伤残为本人工 单位 资的７０％，六级 难以 伤残为本人工资的 安排 ６０％。 工作 伤残津贴实际金额 的，按 低于当地最低的， 月发 由用人单位补足差 给伤 额。 残津 贴 工伤职工本 一次 具体标准由省、自 用人单 人提出解除 性 治区、直辖市人民 位一次 或终止劳动 政府规定 性支付 关系的 一次 具体标准由省、自 用人单 性伤 治区、直辖市人民 位一次 残 政府规定 性支付  基本养 用人单老保险 位和职待遇低 工个人于伤残 以伤残津贴的， 津贴为由工伤 基数，保险基 缴纳基金补足 本费。差额。 由用人 单位按 照规定 为其缴 纳应缴 纳的各 项社会 保险 费。 3 伤残定级后的待遇 伤残 劳动关系的 享受 享受待遇的标准 支付办 退休后 医疗保 级别 处理 待遇 法 的待遇 险缴纳 的项 及其他 目 鉴定 无论保留还 一次 七级伤残为１２个 从工伤 为七 是解除均享 性伤 月的本人工资，八 保险基 级至 有 残补 级伤残为１０个月 金支付 十级 助金 的本人工资，九级 伤残 伤残为８个月的本 的 人工资，十级伤残 为６个月的本人工 资； 劳动终止， 一次 具体标准由省、自 或者职工本 性工 治区、直辖市人民 人提出的 伤医 政府规定 疗补 助金 一次 具体标准由省、自 性伤 治区、直辖市人民 残就 政府规定 业补 助金 劳动合同未 依据第 42 条的规定，劳动者确认丧失或部分的， 终止，或者 用人单位不得解除劳动合同 职工本人未 提出解除劳 动合同的 4 注释： 1、工伤复发的确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照 处理劳动争议的有关规定 处理。 3、有下列情形之一的， 有关单位和个人 可以依法申请；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）的职工或者其、该职工所在单位对 结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （三）签订服