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ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 企业利用社交网络招聘的两点建议 随着社交网络的日益发展，越来越多的求职者开 始利用社交网站找工作，企业也抓住了这一趋势开始 发力社交网络招聘。中国最大的职业社交网站天际网 市场总监张琦接受采访时说， “社交网站的每分钟都 会聚集众多用户，用户通过社交网网站传递信息、拓 展人脉，而这些信息的汇集，使得社交网站成为了一 个信息扩散的平台，因而更多的企业也被吸引过来， ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 进行品牌推广甚至是人才招募。” 社交网站已经成为众多企业招聘人才的首选渠 道。对此，天际网市场总监张琦提出以下两点建议： 摸清社交网站招聘的路子 对于HR 和猎头来说，广铺路子四处寻找符合要求 的人才是其工作的首要目标。社交网站则提供了大量 的优质候选人。以天际网为例，上面汇集了全国各行 各业的职场精英，并有完善的个人档案，包括个人教 育背景、工作经历等信息。 ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 对求职者而言，他们能够第一时间获取企业发布 的职位信息，而且还能得到好友的推荐。好友推荐这 种方式对于企业和求职者双方都是非常有利的，一方 面，企业能够间接获取人才，提高其招聘的效率。另 一方面，求职者也能够得到自己心仪的职位并且扩展 的人脉。这比传统的招聘形式更加高效、便捷。 最大程度合理使用社交网站 社交网站作为全新的招聘渠道，给HR、猎头带来 极大的便利，在选择人才的同时，还能够通过候选人 ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 的网上行为，更全面的了解求职者，便于招聘方更加 快速、准确的决策。相对于传统的招聘方式无论是电 话还是邮件或者是通过报纸、杂志等媒介发布招聘信 息，利用社交网站招聘的效率要高很多。社交网络招 聘不仅节省了不必要的过程和时间，提高了企业招聘 的效率，而且对于企业做出更加合理正确的决策也是 有利的。 所以，企业巧妙的使用社交网络，对企业优化资 源有着极大的作用。为此，天际网市场总监张琦给出 ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 的建议是，一、最大程度得合理利用社交网站提高招 聘的效率；二、配合传统的面试流程，确保招聘任务 万无一失。 据了解，天际网是中国最大的实名职业社交网站， 汇集1200 万职场精英。完善职业信息，就能得到猎头 和HR 提供的高薪工作；加入人脉圈，即有遍及各行各 业的合作伙伴为您提供商务机会；参加活动，参与讨 论，发布日志，即可建立个人品牌。 隨著社交網絡的日益發展，越來越多的求職者開 ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 始利用社交網站找工作，企業也抓住瞭這一趨勢開始 發力社交網絡招聘。中國最大的職業社交網站天際網 市場總監張琦接受采訪時說， “社交網站的每分鐘都 會聚集眾多用戶，用戶通過社交網網站傳遞信息、拓 展人脈，而這些信息的匯集，使得社交網站成為瞭一 個信息擴散的平臺，因而更多的企業也被吸引過來， 進行品牌推廣甚至是人才招募。” 社交網站已經成為眾多企業招聘人才的首選渠 道。對此，天際網市場總監張琦提出以下兩點建議： ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 摸清社交網站招聘的路子 對於HR 和獵頭來說，廣鋪路子四處尋找符合要求 的人才是其工作的首要目標。社交網站則提供瞭大量 的優質候選人。以天際網為例，上面匯集瞭全國各行 各業的職場精英，並有完善的個人檔案，包括個人教 育背景、工作經歷等信息。 對求職者而言，他們能夠第一時間獲取企業發佈 的職位信息，而且還能得到好友的推薦。好友推薦這 種方式對於企業和求職者雙方都是非常有利的，一方 ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 面，企業能夠間接獲取人才，提高其招聘的效率。另 一方面，求職者也能夠得到自己心儀的職位並且擴展 的人脈。這比傳統的招聘形式更加高效、便捷。 最大程度合理使用社交網站 社交網站作為全新的招聘渠道，給HR、獵頭帶來 極大的便利，在選擇人才的同時，還能夠通過候選人 的網上行為，更全面的瞭解求職者，便於招聘方更加 快速、準確的決策。相對於傳統的招聘方式無論是電 話還是郵件或者是通過報紙、雜志等媒介發佈招聘信 ＤＤ丨 ＭＡＩＷＡＩＷＡＩ．ＣＯＭ丨YY 交易网 息，利用社交網站招聘的效率要高很多。社交網絡招