计划管理部岗位职责岗位及任职要求.doc.docxVIP

计划管理部岗位职责与任职要求 部 门： 计划管理部 职 务： 生产计划主任 上 司： 副总经理 下 属： 工作资历要求： 1、大学专科以上学历或相关计算机专业技能。 2、熟练 MRPII 系统操作及原理，对生产管理有二年以上的经验。 3、有较强的组织协调能力，善于计划管理，统计分析工作。 4、胜任电脑硬件、网络维护工作。 5、工作责任心强，认真负责，有一定的独挡一面的工作能力。 6、熟练 ISO 程序相关流程，有内审员证书者优先。 生产计划管理员的工作范围及职责： 1、负责生产计划的拟定；根据业务的制造工令单、采购计划、生产线的能力下达 生产计划； 2、综合计划的拟定； 3、经济责任制的拟定； 4、各项经济指标的统计、考核工作； 5、计划管理部 ISO 程序文件的执行； 6、电脑硬件、网络、 MRP 系统维护工作。 7、负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理； 制 表： 审 批： 版本号： A0 计划管理部岗位职责与任职要求 部 门： 计划管理部 职 务： 物控管理员 上 司： 副总经理 下 属： 工作资历要求： 1、中专以上学历或相关电子厂 3 年以上工作经验，有过仓库管理员或采购员工作 经历。 2、熟练用电脑操作 MPRII 系统，对公司产品有深刻的了解。 3、有一定的计划管理能力，对物料控制有较好的概念，成本概念强，善于库存分 析。 4、工作责任心强，