2021年总结教师进修学校工作总结.docVIP

xx年是行政效能提升和干部作风改善年，老师进修学校在县委、县政府领导下，在省市师训部门和县教育局关心支持和指导下，以“xxxx”关键思想为指导，坚持科学发展观，经过全体教职员努力，圆满完成各项工作任务。现将一年工作情况汇报以下，请给审议。 一、认真开展学习教育活动，促进学校工作健康发展 今年以来，学校党支部根据党中央、省市和县委要求，组织全校教职员深入认真学习落实落实党xx大精神，在巩固优异性教育活动和云岭先锋工程基础上，开展以实践“xxxx”关键思想和全方面落实科学发展观为关键内容学习教育活动。深入开展解放思想大讨论和软环境建设，进行工作目标承诺、工作倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学发展观，和教育局同时完成、领会科学发展观内涵和精神实质，并付诸实践。深刻领会市、县文件精神和要求，正确定识教育改革和发展新形势，全方面推进学校各项工作开展，充足发挥了学校党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 一年来，学校一直以科学发展观统领全校，把德育摆在教育教学工作首位，狠抓师德师风建设，要讨老师在各级各类培训中要坚持德育首位，把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工作中，内强素质，外树形象，不停提升我校教职员队伍整体素质。全校教职员同心同德，齐心协力，团结拼搏，无私奉献，克服了校园狭小、经费紧缺、工作任务繁重等困难，使xx年各项工作得到了长足发展。 二、全方面完成各项师资培训工作任务 老师职后继续教育有序推进。继续教育是当今世界教育发展时尚。进校一直坚持师训和干训齐抓，培训和培养并举，学历层次提升教育和职后继续教育提升并重工作方针，进校根据省、市相关要求，立足县情、校情和师情，初步形成了集中培训和校本培训相互支持、相互补充、相互贯通师训工作新格局。 一年共举行多种长短培训班40余期，培训中小学老师5000多人次，完成培训面达118.5%，人均培训课时（培训量）40.6课时。 1、全方面落实党教育方针，全方面推进素质教育,切实加强教职员队伍建设，不停提升教职员思想道德素质，深入认真总结和研究新课程改革以来新情况。主动探索和搞好新课改学科培训，确保我县新课程改革工作顺利稳步向前推进，不停提升教育教学质量。 2、努力做好中小学老师学历提升培训工作，主动发明条件，寻求多渠道办学路径，和高校联合办学。按南京师大昆明函授站要求认真做好现有08级教育学本科班各项教学组织和管理工作。在认真作好08级教育学本科班日常教学管理工作及期末工作同时，主动发明条件招生，创办09级汉语言文学专业本科函授班，处理老师学历提升问题，，现已圆满完成xx年汉语言文学专业本科函授班开班考前教导和面授学习。08级教育学本科和09级汉语言文学本科现正就读本校函授。 3、结合昆明市教育改革新形势新要求新特点和市师训工作要求，开展全县校长全员培训工作，努力争取全县校长100%持证上岗。聘用县外教学教授、学者，县内优异校长等有针对性地设置培训内容和专题，开展以**教育论坛系列讲座活动为题校长培训，使**教育论坛内容生动丰富，收效显著，深受欢迎。现已培训校长四期。#p#副标题#e# 4、在市教育局师训处支持指导下，认真完成了xx年春秋两季中小学老师履职晋级培训、考评及学分认定等工作。 5、按省市县师训部门要求，不停加强完善校本培训工作，全方面开展民族贫困地域中小学老师综合素质培训工作。两项工作从年初部署到过程实施，最终组织了检验考评，合格率均为100%，后续进行检验考评反馈及经验总结和表彰奖励等。 6、加大对促进中小学老师专业化发展培训力度，主动争取上级主管部门和学校支持，聘用省市教育教学教授、名师到我县举行专题讲座，整年聘用了15人给中小学老师进行有针对性培训讲座，深受老师们欢迎。组织进校老师深入基层学校指导工作，举行专题培训讲座。 7、xx年，根据上级布署要求认真落实班主任培训各项方案、计划，主动扎实稳步有序开展工作，使我县中小学班主任培训工作开展得有声有色。完成非远程班主任培训小学350人，中学148人；计算机远程培训工作持之以恒。伴随改革开放和教育信息化深入深入发展，利用计算机网络设备发明性地举行远程中小学班主任骨干培训班。 按市教育局布署，主动参与《昆明市xx年小学老师远程培训》，今年**县参与远程教育培训小学老师共830人，经过组织检验考评全部合格，合格率为100%，圆满完成了此项工作。为老师培训学习开辟了更宽广路径。 8、主动配合参与云南省农村中小学骨干老师第一、二期培训、返岗研修及后期工作。制订相关实施方案，督促要求按时上传多种作业，在本身平时教学工作中发挥作用，带头教改和探索教育教学规律，开展必需教研活动，其中两人在培训老师时举行了讲座。 9、老师进修学校和县教育局扎实有效地搞好昆明市第五届和第六届中小学学科带头人、骨干老师评选、课堂录象制作、软件库