工会劳动保护监督检查考核办法.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2020-11-20 发布于天津
  • 举报
工会劳动保护监督检查考核办法 工会劳动保护监督检查考核办法 工会对基层生产队组和工会劳动保护监督检查员实行二年一次考核制, 把日常工作实绩与考核结果相结合,以此作为表彰先进的评比依据, 对做出突出成绩的先进集体和先进个人要予以表彰。 一、 生产基层评比条件 1、 劳动保护监督检查组织健全,经常开展活动,较好地发挥了工会劳 动保护监督检查的作用。 2、 健全了劳动保护监督检查的工作制度,敢于和善于依法维护职工安 全生产和劳动保护的合法权益。 3、 坚持依法监督,定期开展安全生产和劳动保护检查工作。 4、 在消除隐患、防止事故的工作中发挥积极作用。 5、 加强对职工的安全教育,开展丰富多彩的安全活动,不断提高职工 的安全意识和安全技能。 二、 优秀安全生产班组评比条件 1、 班组健全了由班长负责、工会小组劳动保护检查员组成的安全生产 管理、劳动保护检查体系。 2、 认真执行各项安全规章制度,每天坚持进行安全生产和劳动保护的 检查工作。 3、经常开展安全教育和安全活动,其内容能结合生产实际,职工在安 全教育和安全活动中增强了安全意识和安全技能。 4、 发动全班职工消除各种事故隐患,确保施工安全,成绩突出。 5、 班组安全管理规范,班组全员安全意识强,达到了全员无违章,安 全无隐患,班组无事故的目标。 三、 优秀劳动保护监督检查员评选条件 1、 热爱劳动保护监督检查工作,有较强的事业心和

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档