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常规听评课制度
推进新课程改革,课堂教学是关键,管理制度是保证。上课、听课、评课是学校管
理的一项重要工作。也是校本教研的一种形式。通过上课、听课、评课活动,一方面,能
使学校直接了解教师的课堂教学情况,便于发现教师课堂教学优点,并进行总结推广,对
教师教学存在的问题直接给予指导;另一方面,通过领导与教师、教师与教师听课、评课,
使大家互相学习,互相帮助,共同提高。现根据新课程改革精神,结合我校实际,提出如
下具体要求:
一、 教师听课要求:
㈠听课节数:
每学期每位教师听课不少于 20 节。教学副校长、教导主任每学期听课不少于 30 节,其
他班子成员不少于 18 节。
㈡听课形式:
1、独立听课。以年级或教研组为单位,教师之间独立听课可以协
商进行。
2、集体听课。校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研
究课等。
3、外出学习听课。
㈢听课要求:
1、 听课前应了解执教教师的教学内容,带着问题做好听课前
的准备。
2、 教研组集体听课,教研组长及所在班的班主任应协助做好
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听课准备工作,如时间的安排、地点的安排、电教设备、学
生的准备等。
3、 听课时,教师要提前 5 分钟进教室,在签到表上签到。
4、 要认真做好听课记录。所有听课者均应写听课简评。
5、 所有上课老师要提供所讲课的教案。
二、 教师评课要求:
1、大家要本着互相学习、取长补短的学习态度参加评课,好的方
面应充分肯定,供大家学习;不足之处也要实事求是提出来,以
利改进和提高。评课既不能一团和气,也不能吹毛求疵。
2、组织听课就组织评课,并做好评课记录。
3、评课要以课程改革理念和课程标准的要求做指导, 从执教者对
课标的学习和理解,对教材的钻研与把握,对学生的关注与了解,
对教法的选择与应用,对学法的指导与训练等方面对课堂教学进
行全面的评价,且能抓住重点,说在点子上,评在要害处。各科
组可以结合每次活动的研究重点进行专项评课与研究。
4、评课前,执教者先谈自己教学设计思路或介绍授课后的体会,
然后由评课者对课堂教学情况作深入讨论分析。评完课后,教研
组长应对执教者的薄弱环节有针对性的指导。
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