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- 2020-11-19 发布于天津
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信访维稳工作管理办法
为适应新形势下集团改革发展与稳定的需要,逐步实现
信访工作制度化、规范化、科学化,提高信访维稳工作水平
和实效,更好地服务领导决策、化解矛盾纠纷、营造和谐氛
围,根据《国务院信访工作条例》 、《湖南省信访条例》 ,结
合公司信访维稳工作实际,制定本办法。
一、 指导思想
以科学发展观为指导,以减少和化解群众非正常上访为
重点,控制信访维稳事态为目标,积极探索建立重大事项决
策风险评估机制,加大控源治本力度,加强组织领导,完善
工作机制,落实工作责任,为公司稳定发展服务。
二、工作方针和原则
第一条 信访维稳工作的方针:注重预防,加强排查;
畅通渠道,正确引导;加强联动,积极调处。
第二条 信访维稳工作的原则:坚持属地管理原则;坚
持分级负责原则;坚持谁主管、谁负责原则;坚持依法、及
时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
三、工作职责
第一条 信访维稳工作实行归口责任制,公司办公室是牵
头办理系统内来信
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