信息系统专职人员培训和考核制度..pdfVIP

信息系统专职人员培训和考核制度 1、 利用学习的时间，对各级岗位人员进行岗前培训， 进行技术业务指导。 定期设立专题讲座， 对软件的 操作和各硬件的原理、 操作及注意事项作培训性的 讲座。 2 、信息系统专职人员的考核应从实际出发，根据不 同的职务（职称）、不同岗位的特点，一岗位职责 为依据，对每个人员进行全面考核。 3 、信息科要制定出信息科主任、网络管理员的制度 和岗位职责。 4 、每年信息系统专职人员要对自己完成的工作进行 总结，并填写《信息系统专职人员考核登记表》 。 5 、信息科主任应对本单位参加考核的人员写出考核 评语，确定考核等级，并报上一级考评组织。 6 、每年有计划地对信息系统专职人员进行专业技术 培训教育，不低于 20 小时。 信息系统专职人员考核登记表 姓名 性别