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中高层管理者管理技能提升内训(范文) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 \o 中高层管理者管理技能提升内训 中高层管理者管理技能提升内训 【课程背景】 作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑： 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？ 为什么我的下属总是不能胜任他的工作？ 为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？ 为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？ 今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。 许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠零散的经验和感觉，并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。 本认证课程给出一个中层干部管理工作的全景图，帮助中层干部全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的知识与技能，从而全面提升自己的管理绩效。 【课程目标】 1. 明确新时期的 中高层管理者所应具备的心态及素质； 2. 中高层管理者打造凝聚力 团队及超魅力 领导力的方法； 3. 中高层管理者的 团队协作与人际沟通技巧； 4. 中高层管理者的有效