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求职计划 —*** 自我评价 性格：本人性格开朗活泼，善于结交朋友，乐观向上，对世界充满着好奇心， 做事耐心，细心，善于思考问题，遇事冷静，不马虎。 天赋：善于数学计算和逻辑思考，具有创新能力。 兴趣：比较喜欢程序编程和做小管理系统。 能力：具备一定的英语的听、说、读、写能力，能够进行一定的英语沟通； 善于汇编语言编写程序代码和C语言编写程序管理系统。 职业定向：软件工程师。 分析职业前景 时代背景：全球经济一体化进程加速，信息技术与互联网行业的人才需求一 直保持全年行业需求的最高，并且软件产业将成为21世纪拥有最 大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。 市场份额：市场需求始终维持在15%~20%之间，国内市场对软件人才的需求 每年高达80万人。 现状：目前我们国家正处于国际软件产业链的中低端环节，我们仍需要向世 界主要软件出口大国学习，学习它们的先进技术和研发理念，学习它 们的管理经验。外企的进入和市场竞争的加剧势必将进一步带动国内 软件市场的繁荣，随着外企的进入，缺乏软件系统理念指导的传统企 业将面临严峻的挑战。我国的软件行业规模不是很大，有些软件企业 在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工 业化大生产比较还是有一定的差距。 国家方面：中国政府正在大力支持中国软件行业的发展，经过了系统化体系 培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件 公司的欢迎。 原因：我国管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全 面和不完善的问题，加上外企的竞争，高校计算机毕业生中的软件工 程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺，导致我 国内部需求大量的专业人才。 人职匹配分析 职业性质（岗位招聘广告的要求） A工作性质：软件工程师从事软件开发等相关工作。 B.工作环境：相对舒适，薪水高。 C.工作条件：技术要全面，具有基础的编程语言，数据库技术，软件工程和网络测试等方面 的知识和技术。 D.工作内容：指导程序员工作；参与软件工程系统设计、开发、测试等过程；协助工程管理 人保证项目的质量；负责工程中主要功能的代码实现；解决工程中的关键问题 和技术难题；协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作；还要 编写各种各样的软件说明书。 个性特征：本人具备一定的技术能力；有耐心，做事谨慎细心；能够处理好同事之间的 关系，和上下级关系，有很好的人缘；对一些软件开发有很好的兴趣和想法， 有创新能力。