导游人员管理规定(范文).docxVIP

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  • 2020-11-23 发布于山东
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第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 导游人员管理规定(范文) 导游人员管理规定 专职导游员 一、?? 基本要求 1、??????? 所有导游员应具有旅游主管部门核发的导游资格证,并具有独立带团能力。 2、??????? 导游员一经聘用应与公司签定劳动服务协议,并认可协议相关条款。 3、??????? 导游员必须熟知本公司的相关规定、并能遵守。 4、??????? 导游员未征得本公司同意不得为其他旅行社带团。 5、??????? 导服费支付实行底薪加餐补,即底薪1200元/月,带团时每餐补助10元。 二、?? 导游员服务标准 1、??????? 导游员应在接到任务后及时与计调经理沟通,团队基本情况,并准备好接团所需要的相关物品及单据票据。 2、??????? 导游员应在团队到达前半小时到达指定地点,做好接团准备。 3、??????? 导游员接团后主动与全陪沟通,了解团队情况及接团过程中应特别注意的事项,确认团队人数,如需汇报及时向计调经理报告。 4、 导游员的讲解应热情大方、健康,视客人反应随时调整,如无客人反对,沿途全程讲解。对景区(点)的讲解要祥实仔细,不得搪塞客人的提问。 5、 导游员应及时告知客人电话,以便发生意外时能与客 人随时保持联系。 6、 在参观景区前要告知客人集合时间、地点、游览注意事项等,并确

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