疫情防控工作绩效考核实施方案.docxVIP

疫情防控工作绩效考核方案 为进一步规范新冠疫情防控绩效考核工作，强化我站的主体责任，客观、真实地反映新冠疫情实施情况，从而充分发挥考核对疫情防控工作的促进作用，落实疫情防控全面、规范实施，特制定本方案 《 ******* 社区卫生服务站疫情防控工作绩效考核方案》 。 一、 考核依据 1、根据 ******* 提供的疫情防控排班表。 2、根据本单位参与疫情防控人员排班表。 二、 考核目的 1、 建立科学、有效的绩效管理机制，客观、公正地评价参与疫情防控的职工工作贡献。 2、 为职工发放工资提供参考依据。 三、 考核对象 参与疫情防控职工 四、 考核内容 根据疫情防控安排值班时间，员工是否在规定时间内在岗。 五、 考核办法 1、考核时间：每月 1 号 2、主考人员： *** 3、工作量收集：每月 1 号上报上一个月所以疫情防控 工作量。 六、疫情防控补助原则 每人每次补助 200 元 七，工资构成 工资 =基本工资 +疫情防控补助 +基本公卫绩效工资 八、考核时限 待 ******* 疫情防控小组宣布疫情完全解除后，此方案将失效。 ******** 社区卫生服务站 2020年1月15日