煤矿公会年度女职工工作安排.docxVIP

煤矿公会年度女职工工作安排 煤矿公会年度女职工工作安排 处属各单位工会： 在过去的一年里，我处广大女职工在各白的岗位上兢兢业业、勤 勤恳恳，为我处的发展和稳定做出了积极的贡献。在新的一年里，为 更好地发挥女职工的半边天的作用， 为我处的长远发展做出新的成绩， 现将2010年的工作安排如下： 一、实施三项工程”，充分调动女职工的积极性 1、 实施女职工建功立业工程”。 将 女职工建功立业”活动与 创建学习型组织，争做知识型员工 ’ 活动紧密结合。增强女职工学习新知识、提高科学文化素质的意识， 激发女职工学技术、比贡献、创效益、争先进的积极性，激励广大女 职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋学习、刻苦钻研，积极参与 金点子”、 合理化建议活动。在各白的岗位上施展才华，以出色的工作成绩展示 女职工白身价值。 2、 实施 女职工素质工程”。 全面提高女职工思想认识，是迎接市场挑战的需要。广大女职工 必须树立主体意识、竞争意识、风险意识，提高白身的心理、思想、 科技文化素质。宣传正确的人生观、世界观和价值观，激发女职工对 提高白身素质的紧迫感。有利于女职工地位的提高，有利于企业的全 面发展。女职工要强化 终身学习”、入人学习”的意识。一是积极鼓励 她们结合本职工作白学成才，参加各种学历教育，提高白身的业务和 理论水平。二是在工作岗位上边干边学，突出在实践中增长才干，引 导女职工成为学习型、知识型、专业型人才。三是加强对女职工的思 想政治修养的教育，提高职业道德素质，培养良好的心态，具备较强 的白我调整和情绪控制能力。四是开展 争做合格家长、培养合格人才 活动，坚持以德育人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接 班人。五是白觉加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，在推动家 庭和睦、人际融洽、社会和谐中有所作为。通过多种渠道，培养女职 工的成就感，充分展示女职工昂扬向上的精神风貌。 3、实施女职工爱心帮扶工程”。 建立困难女职工档案，重点做好特困单亲母亲”及患重大疾病女职 工的帮扶工作。通过送温暖、金秋助学、帮扶结对等救助，尽力为她 们解决实际困难。 二、抓好三个重点”，维护女职工的特殊利益 1、 积极做好女职工团体防癌保险宣传，力争全处女职工全员参加 防癌保险，增强女职工抵御疾病风险的能力。 2、 实施〈〈女职工劳动保护规定》，按期做好女职工妇科疾病普查 工作，做到有病早治、无病早防，并建立健康档案。 3、 加大艾滋病、毒品防范宣传教育力度，远离毒品、远离艾滋病， 确保女职工、家属身心健康。 三、发挥女职工、家属安全协管作用，促进施工生产安全 1、 施工生产是我们企业的中心任务，任何工作都要围绕这个中心 服务。女职工、家属协管活动也要紧紧围绕这个中心进行开展。第一 季度，各基层项目部女职工、家属协管会可根据实际情况，组织广大 女职工、家属开展 送温暖、献爱心”活动。利用同职工拉家常的方式， 把安全生产的重要性灌输职工心中，让职工绷紧安全生产这根弦。在 春节期间，项目部可组织女职工、家属为职工包水饺、送春联等小活 动，让远在外地的职工热热闹闹过大年，体现企业的和谐和对一线职 工的关心。 二.八”节期间，组织女职工、家属开展 情系安全欢乐家庭 联谊会或为一线职工洗工作服、洗床单被褥，开展 家书抵万金”活动， 把安全工作做到职工心坎上，用安全亲情文化影响和感染职工，构筑 起安全亲情防线。 2、 第二季度，组织女职工、家属开展 争当贤内助”活动。在家庭 生活中做好凄子、好母亲、好儿媳。营造出家庭温馨和睦的氛围，使 职工保持愉快的心情和轻松的心态， 以充沛的精力投入到生产活动中。 推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与白然之间的相互和谐， 从而为构建和谐社会、和谐企业作出贡献。使女职工和家属充分认识 处理好家庭问题、做好后勤保障工作对安全生产的重要性。常吹安全 枕边风、常敲安全思想钟、常做安全贴心事、常把安全挂口中。用亲 情感染职工，增强安全意识。在端午节期间可组织女职工、家属为职 工包粽子。 3、第三季度，开展 送清凉、敲警钟、反三违”活动。组织女职工、 家属为一线生产职工送绿豆汤、西瓜、防暑降温用品。组织女职工、 家属经常打扫食堂、澡堂、厕所，保证环境卫生，保证职工暑期的身 体健康。 4、第四季度，结合中秋、国庆节等节日，组织女职工、家属开展 井口搞服务”活动，为一线职工送水果、月饼。还可以制作图文并茂、 内容丰富的展板在宣传橱窗上展出。或者利用节日娱乐活动，开展安 全知识问答互动活动，采取形式多样的安全协管活动，形成浓郁的安 全亲情文化，牢固筑起安全生产第二道防线。 各项目部女职委要充分结合实际，按照处工会女工部统一部署切 实把各项活动开展地扎实有效，促进我处各项工作的全面发展。各单 位要将活动开展情况分上、下半年写小结，报处工会女工部。 二。