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职业卫生管理制度(范文) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 职业卫生管理制度 一、目的：加强公司工业卫生管理和职业病防治工作，防止和减少职业病的发生，保障员工身体健康，维护经济良性发展。 二、适用范围：本制度适用于职业卫生健康管理，宣传工作。 三、内容： 1、基本要求： A工作原则：工业卫生和职业病防治工作必须贯彻“预防为主”的方针，认真执行国家劳动保护法规和卫生标准，为员工创造良好的劳动环境，消除和减少各种有害因素对员工健康的影响。 B各级领导要把关心职工安全、健康和关心生产统一起来，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比工业卫生和职业病防治工作，厂每年在工业卫生、职业病防治工作中所需的经费应列入年度计划。 C在新建、改建、扩建时，必须按三同时的原则，对劳动保护和工业卫生设施同时设计、同时施工、同时投产。 D安全科要对新建、改建、扩建工程的设计参加审查和竣工验收，发现不符合工业卫生设计要求者，不得投入使用。 E厂必须为职工提供洗浴、饮食、如厕所、急救以及防护设施，女员工在孕期、哺乳期间不从事接触职业危害的作业。 F凡生产和加工过程中，产生尘毒物质和其他职业性有害因素的岗位，生产部门要采取有效改进措施。如采用新工艺、新技术、机械化、连续化、密闭化、隔离操作等措施。 G在生产和加工过