选人用人工作调查问卷[汇编].pdfVIP

附件 4 选人用人工作调查问卷 调查对象基本情况： 年龄状况：□35周岁以下 □36 - 45周岁 □46周岁以上 人员类别: □领导班子成员 □中层领导人员 □其他人员 在本单位工作时间: □11年以上 □6 - 10 年 □5年以下 （请在所选答案后的括号内划“√”，每个问题限选1-2项) 1.您认为本单位在选人用人制度建设方面： ① 选人用人制度比较健全（ ） ② 有一些制度，但不够健全（ ） ③ 选人用人制度建设滞后, 不能适应事业发展的要求（ ） ④ 基本上无章可循（ ） ⑤ 不了解（ ） 2.您认为本单位现行选人用人制度： ① 科学合理，能够体现选贤任能的要求（ ） ② 总体比较合理，但有一些需要修改完善的方面（ ） ③ 制度设计存在严重缺陷（ ） ④ 存在违背有关政策法规问题，应予纠正（ ） ⑤ 不了解（ ） 3.您认为本单位在执行上级发布和本单位制定的选人用人制度方 面: ① 能够严格执行制度，照章办事（ ） ② 基本上能够按制度办事，但不够严格（ ） ③ 选人用人带有较大随意性（ ） ④ 制度形同虚设（ ） ⑤ 不了解（ ） 4.您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是： ① 不够公道正派，存在任人唯亲现象（ ） ② 不能很好地按程序办事（ ） ③ 存在严重拉票及 “跑官要官”、 “买官卖官”现象（ ） ④ 用人决策上存在主要领导个人说了算的情况（ ） ⑤ 其 _______________________ （如选此项，请填写具体内容） ⑥ 无（ ） 5.您认为本单位选人用人方面哪个环节最需要规范： ① 提名环节（ ） ② 民主推荐、民主测评环节（ ） ③ 组织考察、考核评价环节（ ） ④ 领导班子讨论决定环节（ ） ⑤ 其 ___________________ （如选此项，请填写具体内容） ⑥ 无 6.您认为改进本单位选人用人工作的重点是： ① 建立健全科学规范的选人用人制度（ ） ② 进一步理顺选人用人的体制、机制（ ） ③ 进一步加强对领导班子选人用人工作的监督检查（ ） ④ 严肃处理选人用人工作中的违法违纪行为（ ） ⑤ 加强组织（人事）部门自身建设（ ） ⑥ 其 ___________________ （如选此项，请填写具体内容） 7.您认为本单位人事制度改革应当采取的重点措施是： ① 面向国内外公开招聘中层领导人员（ ） ② 积极在本单位（本系统）推行竞争上岗，择优选拔中层领导人 员（ ）