学科各职能部门工作目标考核细则[汇编].pdfVIP

各职能部门工作目标考核细则 部门：办公室 序 考核项目及目标要求 权重 考核计分说明 考核分 号 处理好学校日常事务，师生 1 各类证明、信函准确及时办 6 分 达到要求计满分，发生失误，每次扣 1 分。 管理好学校印章，重要事项 2 5 分 平常工作检查，考查酌情计分 请示办 搞好宣传工作，按要求布置 宣传板块，布置精美，内容新颖，达到要求 3 好标语、展板，搞好学校亮 6 分 计满分，未达要求扣 2 分；配合中心任务， 丽工程 及时无误搞好宣传工作，未达要求扣 1 分。 建设好资料室，规范管理学 4 8 分 达到上级要求计满分，未达到扣 4 分。 校档案 搞好教职工出勤记载，准确 有详细记载，有月汇总计满分；工作不到位、 5 6 分 统计并及时公示 资料欠齐全扣 4 分。 负责学校人事管理，及时办 6 4 分 调查走访、查看现场酌情计分。 理相关工作 贯彻各级文件及会议精神， 会议记录、工作落实情况，无记录每次扣 1 7 并督促、检查相关部门及时 6 分 分 落实 安排好各种会议，及时发布 8 6 分 会议活动记录，无记录每次扣 1 分 通知，并作好会议记录 审核学校各部门起草的文件， 9 5 分 据各部门的反应酌情扣分 并行文上报或发放 管理好学校复印室工作，节 10 4 分 约用纸，反对浪费 组织督促好学校学科教学渗 11 4 分 透法制教育工作。 12 及时办理保险业务 4 分 负责分发报刊杂志、师生信 13 6 分 件。 负责各级文件、往来公文公 有资料记载，及时完成工作计全分，资料不 14 函的收发、登记、保管、批 8 分 完善扣 3 分。 办、转递、催办工作 及时上报各种汇报材料和各 15 8 分 工作完成情况酌情计分 类综合性报表 16 安排行政值周 4 分 搞好群众来访工作（含来电、 17 4 分 来信、来访等） 完成学校、上级安排的临时 18 6 分 完成不佳及未完成每次扣 0.5 分 工作 各职能部门工作目标考核细则 序 考核项目及目标要求 权重 考核计分说明 考核分 号 完善各项管理制度规 1 10 分 计划、总结，各项制度方案 范各项工作流程 保证正常的教学秩序，无重大教 2 教