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交通建设安全生产教育培训管理制度（一） 安全教育培训使安全管理工作的重要环节，是提高全员安全素质、安 全管理水平和预防事故，从而实现安全生产的重要手段。 一、安全教育培训的内容 主要包括安全生产思想、安全知识，安全生产技能（技术）和安全法 制等四个方面的内容。 1.1安全思想教育 1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提高安全生产重要意义的认识和 全面理解党和国家的安全生产方针政策；并严肃认真地贯彻执行。 1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤害事 故，实现安全生产的重要保证。 1.2安全知识教育与培训 所有员工都必须具备安全生产基本知识；尤其应加强对农民工的安全 知识的教育和培训。其主要内容应包括：本单位的基本施工概况；施 工工艺流程和方法；工程施工危险区域及其安全防护的基本知识和安 全注意事项；施工机械设备的相关安全知识；沟槽、基坑等作业安全 知识；消防、保卫基本知识；个人防护用品的正确使用知识；突发事 故应急抢险救援方面的知识等。 1.3安全技能教育 就是结合本工程特点，实现安全操作、安全防护及预防事故等所必须 具备的基本技能要求。安全技能知识是比较专门、细致和实际的知识; 它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育，尤其是 事故教育，可以从事故教训中汲取有益的东西，防止今后类似事故的 发生。 1.4安全法制教育 运用各种有效形式，对全体员工进行安全生产法律法规教育；从而提 高员工的遵法守法的白觉性，以达到安全生产的目的。 二、安全教育培训的对象 国家法律法规规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培 训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规 章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产 教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 2.1项目正副经理、总工程师、安全、设备、质量、技术等负责人，必 须经过政府部门或上级主管部门组织的安全生产专项培训，培训时间 不少于24小时，并经考核合格后，持安全生产〈〈合格证书》上岗。 2.2工程项目的基层管理人员的安全资质证书， 必须进行安全生产年审, 经考试合格后持证上岗。 2.3外包工程（乙方）负责人及管理人员，也必须持有政府部门或上级 主管部门颁发的安全生产考核〈〈合格证书》等资质证书。甲方应根据 乙方所承包工程实际，进行安全技术交底和考试；并记录备案。 2.4特种作业人员，必须经政府部门培训考试合格，持证上岗。其所在 单位每年工程项目开工前，应进行培训考试合格后方可上岗。 2.5新员工须经三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。对作业人员 定期进行教育考核，并记录备案。