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人事招聘工作总结报告 总结是指把一阶段内的工作 , 学习或思想中的各种经验或情况分析研究 , 做出有指导性的结论亦是指总结后概括出来的结论。下面是整理的人事招聘工作总结报告范文，欢迎阅读。 人事招聘工作总结报告【一】 今年招聘工作在吸取总结往年经验的基础上， 在招聘流程及渠道方面做出了改进和完善， 取得了一定的成果。 现对上半年招聘工作总结如下： 一、招聘工作概况 ( 一) 基本流程 ( 二) 时间安排 月下旬：汇总科室用人需求 月-4 月：设计医院招聘启事， 与人才市场、网站、院校进行联系，发布 招聘启事 ; 参加校园春季招聘会及人才市场招聘会 ; 接待应聘人员、整理应聘资料、录入备用人才信息库，筛选简历。 5 月上旬：通知应聘者面试 5 月中旬：进行面试 5 月下旬：进行笔试 ( 复试 ) 月上旬：汇总通过复试人员名单，报业务部门审核，上办公会审批 6 月中旬：通知合格人员准备材料及报到时间 二、招聘数据统计 今年先后有 31 个科室上报了用人需求， 计划招聘人数 68 人，实际 招聘人数 48 人。 ( 一) 基本数据： 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1/17 ( 二) 学历比例： 1 、1214 名应聘人员当中，本科生有 827 人，占 68%;研究生有 387 人，占 32%; 2 、106 名面试人员中，本科生共 80