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公司/部门发展
工作分析
人才标准
短期计划
中长期计划
执行人:行政部、各部主管
董事长
责任人:行政部
正式录用,签定劳动合同见证等相关手续
责任人:行政主管
监督人:总经理
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执行人:行政部、各部主管负责人:行政部
执行人:行政部、各部主管
负责人:行政部
培训考
-Y 史fe
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请假申请单
责任人:部门主管
监督人:行政主管
行政部备案
行政部
业务部
行政部
1
r
1
F
?
行政资料 I IDA/业绩 I 工作分析
总经理
1.
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辞职/离职申请
辞职/辞退
责任人:
主管意见
行政主管意见
GM批
行政出勤统计
业务交接
财务交接
行政交接
GM秘书备案
退工/结档
行政主管
报告
▼—
稽核
1
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P
公司计划草案
董事会
各部主管
总经理
部门计划草案
总经理核准
报-
告
1
执 行
32 …………―
3
4 …….…
执
行
=
会议计划
文书委派单
文书委派单
文书委派单
各部门
信函收文
总台收函
主管归档责任人:文员、GM
主管归档
责任人:文员、GM秘书
1
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私函自理
、函归木当
业务部门
总经理
个人信函
部门信函
F
理
—登记归档—
总经理
秘书筛选
监督人:行政主管
发函发文
责任人:文员、总台
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公司章
合同章
责任人:GM秘书
监督人:GM
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图书
专案人员管理
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结 案
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登记表行政登记
登记表
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采购申请单
询价/比价单
验收报告
退货
接收
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GM 批示
责任人:行政主管、财务
财务付款入帐
监督人:GM
行政资产管理
资产登
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