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{店铺管理}新店经营者竞聘专题计划店长原创
“***”单店经营者
运营计划书
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日期:年月日
报告提交内容
经营者的情况
基本情况:
姓名:
性别:
出生年月日:
身份证号码:
个人核心能力描述:
即您认为自己有什么样的核心能力,足以担任此经营者职位。
我从事酒店工作年,先后在酒店的餐饮部,财务部工作,现在任我熟悉酒店管理的各个流程、成本控制、懂得人员管理和调配、安排,我能够胜任店长工作。
工作经历:
按年代时间进行工作简历描述。
工作简历:
教育及培训经历:
按年代时间进行教育培训及学历教育描述。
近几年参加的培训:
项目背景简介
一、项目区位略图二、背景简介:
项目位于北城天街与鲤鱼池路交汇处,面积约1400㎡,初始租金5万元/月,总投资约350万元。划分为包房区、零餐区、厨房及办公休息区四块,主营中餐,抵达店面需乘坐直升梯(现有两部客梯、一部观光梯),施工单位已进场。
请您根据以上描述的单店概况,通过自己的调研,作出以下三个部份的分析及计划。
————————————————————————————————
一、运营规划
店面规划
店面面积分配:
按照本店的总面积以及餐厅经营的功能要求,您认为应该如何分配这些面积?
厨房、食品库房250㎡,吧台、酒水库房50㎡,办公休息区域100㎡,包房区域600㎡零餐区域400㎡
店内接待规模设计:
该区域层高最高为2m
该区域层高最高为2m。
主入口
项目平面略图
根据本店的地理位置,考虑周边的同行定位、居民居住情况,消费习惯,单位、公司布局情况,应对消费群体及潜在客户进行调研,确定餐厅的定位。该地区离观音桥商圈越远,对节日购物的流动客户有一定的局限性,但是,该店选址不在步行街环线内,交通四通八达,停车方便,餐饮一条街初具规模,应抓住单位、公司、及社区居民,做好特色餐饮,充分发扬企业的文化和理念,因此,本店的接待能力在40桌左右较为合适。
产品及服务分析
①产品及服务描述:
您认为本店应该提供什么样的产品和服务给客人?
菜品:外婆桥的特色菜品+创新菜品,厨房定期推陈出新相当重要,重视菜品的型、色、味、装饰、流行趋势等等;
2,餐厅服务应有特色,抓好基本技能技巧之外,应更加推行细微化感情服务,努力推崇本企业的服务理念:思想至先、质量至真、服务至诚、追求至美、做百年老店。大胆创新,做出自己的特色。
②产品及服务的性能及特色:
您认为本店提供的产品和服务必须具备怎样的性能和特色,才能从竞争中取胜?
同上。
③产品及服务的质量控制:
您准备如何来控制菜品质量?
剩菜制度
每日营业结束后厨房、楼面碰头会,有问题立马解决
新菜试菜制度
菜品确定师傅,确保每一个菜品都能与找到制作师傅,与其效益挂钩
定期开展供货商协调会,签订合同,保障菜品原材料的品质
每半月由店长出面召开厨房、楼面协调会,杜绝工作脱节,造成不必要的矛盾。
您准备如何来控制服务质量?
新员工岗前培训,在岗系统专业培训(如技能技巧、微笑、站姿、手势、摆台、带位、点菜、斟酒等等)等,应有领班级以上人员亲自培训。没有进行岗前培训的员工不能上岗。
设立客户意见收集卡,收集客人在菜品、服务方面的意见和建议,根据客户意见收集卡,联系实际情况,建立奖惩制度
定期开展服务明星、微笑明星等评选,开展员工技能大赛,提高员工士气,增强企业凝聚力。
定期员工考评制度,进入员工档案,与绩效及年终奖挂钩。
市场分析
①主要目标客户描述:
主要个人目标客户年龄、性别、职业、收入情况等;
25-60岁,时尚、传统人士、各写字楼白领工作餐,同事聚会,家人团圆、在享受传统的同时,想接受新的事物的一切人士。
主要集团目标客户规模、性质、经营状况等。
观音桥周边及两江新区的的各个行政、事业单位,企业,公司都是潜在客户。
②市场现状及发展趋势:
根据您的调研,您认为本店所处地区的市场现状及发展趋势如何?
根据本店的地理位置,考虑周边的同行定位、居民居住情况,消费习惯,单位、公司布局情况,应对消费群体及潜在客户进行调研,确定餐厅的定位。该地区离观音桥商圈越远,对节日购物的流动客户有一定的局限性,但是,该店选址不在步行街环线内,交通四通八达,停车方便,餐饮一条街初具规模,应抓住单位、公司、及社区居民,做好特色餐饮,充分发扬企业的文化和理念。
③竞争对手及分析:
根据您的调研,您认为本店在所处地区
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