保密管理的制度.docVIP

保密管理制度 第一条 总则 1．为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 2．公司秘密是关系公司权利和利益， 依照特定程序确定， 在一定时间内只限一 定范围的人员知悉的事项。 3．公司附属组织和有关供方以及职员都有保守公司秘密的义务。 4．公司保密工作，实行既确保秘密又便于工作的方针。 5．对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门、职 员或供方实行多种方式的奖励。 第二条 保密范围和密级确定 1．公司秘密包括下列秘密事项 1）公司重大决策中的秘密事项 2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 5）功能所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 6）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 7）其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 2．公司秘密的密级可以分为“绝密” 、“机密”、“秘密”三级。 绝密是公司最重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受特别严重的损 害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权利和利益遭受到要严重的损害； 秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受损害。 3．公司密级的确定 1）公司经营发展中， 直接影响公司权