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《管理的实践》 66 条读书笔记 —泰尔实业陈慧博推 荐 前后用两个月 完了德 克的 本管理学奠基之作。 《管理的 践》出版于 1954 年， 志着管理学的 生。所 典，就是即便 去半个世 ，仍然 人受用。 德 克的几个关 ： 效（即 果、目 向）， 践（重在行 ，管理可以学会）， 献（我能 人做什么， 人能 我做什么）， 任（我承担了了什么 任， 要 之努力），人（人是最根本、最重要的 富和 源） ，品格（ 正直是最重要的品格） 。 下面是 66 条 笔 ： 管理 必 以 效作 首要尺度 。? 在指定任何决策、采取任何行 ，管理 必 把 效放在首位 。管理 只能一所 造的 成果来 明自己存在的价 和 威。企 活 可能会 生大量的非 性成果： 工 来幸福、 社区的福利和文化有所 献等，但是，如果未能 造 成果，就是管理的失 。 P.6 最 管理的是企 的 效 。? 唯一能 明 一点的 是成就而不是知 。 言之， 管理是一种 践而不是一种科学或一种 ， 然他包含 两方面的因素。P.8 新技 将不会造成管理者 剩，或是被 技 人 取代，相反，未来会需要更多的管理者。管理的 域将会大幅 大， 多 在被 基 工的人未来将必 有能力 担起管理工作。 大多数的技 人 都必 了解管理工作的内容，并且从管理者的角度来看事情和思考。 P.19