岗位调动通知书,关于员工岗位调动通知书.pdfVIP

岗位调动通知书，关于员工岗位调动通知书 岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位 调动之后，就需要通知员工具体情况。 员工岗位调动通知书范文篇一 xx 同志： 您好 ! 公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需 要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根 据《 有限公司厂规》第几条第几款 (公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素 调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商 )之规定，将你由 xx 岗位调至 xx 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本 公司 xx 部门 ;若逾期未作出答复，则视为同意调动。 xx 先生 /小姐： 经本公司研究， 决定调动你到本公司 xx ( 部门 )任 xx ( 岗位)一职， 岗位试用期从 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下： 基本工资 xx 元/月，提成工资 x 元/月，岗位工资 x 元/ 月，伙食补贴 x 元/天(指工作 时间 ) ，住房补贴 x 元/月，交通补贴 x 元/ 月(指工作时间 )，通讯补贴 xx 元/月。 请持本通知书于 xx 年 x 月 x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处 理。 xx 同志： 您好 ! 公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需 要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 xx 岗位工作，现本公司 将你由 xx 岗位调至 xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手 续，前往新职单位或部门报到。 ( 乙方) ： 因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次 (或根据工作需要 ) ，按照有关规定， 现 对你的工作岗位作以下调整： 。 特此通知。