员工请销假管理制度1.docx

员工请销假管理制度 （试行） 为了规范项目部员工请销假管理制度， 确保施工生产和员工 生活秩序稳定，根据项目部相关实际情况，特制定本制度，项目 部全体员工均应严格遵守，不得违犯！ 一、假期审批程序 员工请销假时须持“请销假报告单”按规定程序填写并逐级 审批，并报劳资部门备案。假期结束后应及时上岗并到劳资部门 办理销假手续，劳资部门凭“请销假报告单”真实记录考勤。 二、假期审批权限及流程 1项目副经理、总工由项目领导直接审批，同时填写“请 销假报告单（1）”，并按相关规定的程序审批，销假时交劳资部 门存档，以便记录考勤。 2、各部门人员需请假时填写“请销假报告单（2）”，并按下 述程序执行。 3、请销假流程 （1）需要请假时由请假人填写“请假报告单”基本项，然后 报部门主管核批请假时间及要求， 最后报分管领导审批，同时将 “请销假报告单”送存劳资部门备案； “请销假报告单”必须严 格按要求填写，作为年终考核考勤的依据， 同时劳资部门按月公 布考勤； （2） 员工休假到期后要及时到劳资部门销假， 由劳资管理人 员审核该次休假天数，并由销假人和审核人共同签字确认； （3） 销假时若遇休假期间有其他因公出差的， 则应在销假单 备注中说明并扣除； （4） ①严禁不请假、未经批准强行休假或先休假后请假，凡 擅自离开工作岗位休假的，一律按旷工处理； 项目部所有员工不论以何种方式请假， 必须严格按