名师、骨干教师培养计划.docx

名师、骨干教师培养计划 2009-2010 学年 张家港市塘桥初级中学 为适应推进张家港市教育现代化工程，全面实施素质教育的需要， 建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的名师、骨干教师队 伍，影响、带动我校教师队伍整体素质的提高，为塘桥初中教育事业的持 续发展提供人才智力支持，特制定“塘桥初中名师、骨干教师培养计划” 。 一、培养目标 加强骨干教师网络建设，构建由教坛新秀——教学能手——学科带头 人组成的骨干教师队伍，造就一批具有先进的教育思想，科学的教育理念， 道德素质高尚，业务精湛，教学成绩优秀，开拓创新，科研成果闻名的特 色名师。到 2011 年，骨干教师教师比例达 25%。 二、选拔方法 制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法，建立骨干教师档案。继 续实施骨干教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通 过单位推荐，听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级骨干教 师，做到成熟一个，发展一个，培养一个。逐步形成我校的骨干教师队伍， 通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全校教师积极进取。 三、培养方法 1、开展“名师推动工程” 。 首先，让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括 个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施 五部分，促使骨干教师自觉向名师靠拢。 2、开办“骨干教师读书班” 学习内容：《给教师的一百条建