各级医院统计工作考核标准讨论稿.docx

各级医院统计工作考核标准（100分） 考核内容 标准 分 评分标准 一、组织领导 20 1.有院领导分管，经常督促检 杳，卫生统计工作纳入全院工作计 划，做到年初有计划、年中有检查、 年底有总结等。掌握运用统计信息资 料，至少每季度听取一次统计工作汇 报或研讨解决实际问题。 4 无计划、检杳、总结、 汇报、研讨记载缺1项扣1 分。 2.认真贯彻执行《统计法》、《湖 南省统计管理条例》、《全国卫生统计 管理办法》。支持并督促统计人员履 行工作职责。专兼职统计人员参加统 计普法学习并获得《合格证》 4 有违反统计法规行为 的扣2分。 无普法《合格证》每 人扣1分。 3.院领导定期或不定期听取统 计工作汇报，并研究解决统计工作中 的实际问题；统计信息科（室）负责 人应参加院召集的科室级有关会议； 要求每年召开院级统计分析报告例 会1-2次 8 查相关资料，无汇报 研究和参加全院科室负责 人会议记录，每缺一项扣2 分。无报告例会扣3分  4.建立健全本单位的统计工作 制度和实施管理办法。年初有统计工 作计划（安排意见）年终有统计工作 总结。 2 查文字依据，无制度、 办法、计划、总结，缺一 项扣0.5分，有制度和办 法，但未真正实施扣1分； 5.实行对业务统计的协调、管理 查统计数据管理和其 职能、按“统管而不包揽”的原则， 2 它业务统计工作开展记 对本院卫生统计工作进行归口统 录，