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出差报销管理制度
1.0 目的
因公司对外往来及业务发展需要, 为进一步完善公司财务管理, 规范出差人员出差申请、 借款 与费用报销的流程及要求,遵从真实、节约的原则,根据公司的实际情况,特制本管理制度。
2.0 适应范围
适用于公司人员国内外因公出差、业务办理、参展、参加外训、会议、公司组织旅游等所有外 勤活动的申请,以及公差借款与费用报销等手续办理。
3.0 职责
出差人员负责出差申请单的填写、借款与费用报销单据粘贴;
直接上级与部门经理负责出差申请与费用报销的审核;
经部门经理审核的出差申请与费用报销单据由部门文员递交总裁办 VP 核准;
总经理负责特殊或重大事项的费用报销单据的最终批准;
财务部复核后控制度对出差借款进行预支及出差费用进行报销。
4.0 程序
出差申请与借款 :
员工因公出差 (经常性外出的采购与送货人员除外) ,应至少提前一天填写 《出差申请 单》注明相关项目, 如:出差事由、 目的地、 期限、 交通方式、 路线、 预支款额、 对接人职务等, 交由直接上级和部门经理审核后,由部门文员递交总裁办 VP 核准。
员工出差期限由派遣部门经理视实际情况核定,因公务需要、意外灾害或患病滞阻, 需延后返回时, 以电话并邮件形式告诉部门领导和人事行政部相关同事, 待回来后补办出差或请 假手续。
业务人员出差时将《出差申请单》 (一式两份)的第一份提交部门主管, 作为出考勤依 据,第二份由岀差人员自己保留,待岀差返回时作为注销凭证,交给人事行政部存底。
4.1.4岀差人员必须提前准备好岀差所需用品,并根据《岀差用品检查清单》对岀差用品进 行清点、检查、确认。以确保岀差工作便利,不耽误工作事务。
4.1.5出差人员必须对出差费用进行合理预算,填写《借款单》 ,按程序经部门经理、(副)
总经理审批后,方可到财务部借款。
4.1.6财务部有义务在预算内合理安排出差人员的外出经费, 保证出差工作的正常进行。 特
别是借支大额现金时,有必要采取安全措施。
4.2出差借款流程:
出差人员填写《借款单》一 部门经理确认一总经办审批一财务部借款
借款申请时间,若借款预算超过 1千元,请在3-5个工作日前申请借款,以便财务部 备款
4.3费用报销流程:
出差工作汇报一填写《支出证明单》或《费用报销单》粘贴票据一 部门经理核实一 财务部核
对一总经办核准一财务部报销
4.4岀差报销标准:
4.4.1国内出差旅费分交通费、住宿费、膳食费、话费及杂费等,其标准如下:
职务
住宿费
(元/晚)
膳食费
(元 / 餐)
电话费
(元/天)
飞机
火车
汽车
轮船
总经理
实报
实报
实报
头等舱
软卧
出租车
一等舱
副总/总监
200?300
50~80
实报
经济舱
硬卧
出租车
二等舱
部门经理
100?200
30~50
15
经济舱
视情况
出租车
二等舱
一般职员
50?100
10~20
8
经济舱
视情况
视情况
三等舱
备注
具体应参照当地消费标准做出适当选择。
442国外岀差:
442.1员工因公务或培训需到国外出差者,应签呈到总经理批准。
442.2公司派遣岀国受训的员工, 除工作原因的交通费用实报实销外, 其他交通费用自理。
交通、食宿由对方提供的,其费用不得再行报销。
4.4.2.3公务指派之国外岀差,膳食、住宿以当地一般标准报销,工作交通费实报实销(具 体情况另行公布)。
4.5报销标准说明:
4.5.1公司总经理、副总、总监级别以下的员工在特别情况下须乘飞机或高铁时, 必要时提
前申请或用电话提前请示必须经总经理特别批准。
4.5.2因公乘车的火车票、长途汽车票、市内乘车实报实销。报销岀租车费,若多人同时公 差或可顺道时,应共同乘坐,而由一人代表报销,其他作为证明人签字。
4.5.3部门经理级以下人员搭乘岀租车须视以下情况 :返回途中公共汽车已下班; 紧急文件;
携带重要文件、现金;有贵宾陪同;其他类似情况。
4.5.4与公司总经理、副总、总监级别人员同时岀差, 因工作需要同住包房的可实报实销。
4.5.5当同一天去两个不同的城市时按照住宿所在城市为报销费用的城市。
4.5.6除公司电话卡外,岀差人员岀差电话费补助为: 部门经理15元/天,业务员8元/天,
执照(包括发传真的费用和其他费用) 。
4.5.7省内周边地区当天去当天回来的业务除车票实报实销外,超过用餐时间 1小时以上
的补助误餐费用15元/餐;部门经理级以上人员补助误餐费用 20元/餐。
4.5.8以上标准作为出差待遇与报销参考。 一般本着经济、实惠、真实、节约的原则选择 合 适的交通工具、住宿及用餐环境。
4.6岀差报销要求
461业务人员岀差报销时,必须提供能有效证明其在岀差时限内的乘车、用餐、住宿、 电
话及其他必要的开支的真实合法的全国统一或地
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