出租车企业经营许可延续期限量化考核表.docx

附表:出租车企业经营许可延续期限量化考核表 附表: （合计：100分） 考核评分为： 企业名称（盖章）： 考核单位（盖章）： 属 性 续期 条件 法律、法规等规定 许可条件及 应尽义务 贯彻与落实情况 评分办法 评分结 果 备注 合格（V）、不合格（X） 巾 场 准 入 经 营 许 可 条 件 1、《条例》第九条规定：自有 20个以上营运牌照车辆 （一）出租车营运牌 照（*/5分） 1*/营运牌照必须 100%产权自有（）;2*/营运牌照不少 于20个（）； 检查产权归属。前项3分, 后项2分。 （二）出租车辆（2 分） 1 */与营运牌照相应车辆符合出租车辆技术条件规定（ ）； 2、与营运牌照相应车辆是否年度审验合格（ ）。 每项各1分。 2、《条例》第九条规定：有与 经营业务相适应的专业技术人 员、管理人员和符合本条例规 定的驾驶员 （三）专业技术人员 （4分） 1 */汽车运输（维修）或经济管理专业技术人员不少 1人（） 检查人员及其证件是否 相符，每项1分? 2、上岗资格财务管理人员：1、会计（），2、出纳（） 3、上岗资格统计人员（） （四）专业管理人员 （3分） 1 */安全管理人员：安全注册主任（ ）， 检查人员及其证件是否 相符，每项2分. 2、是否具备经验或经过专业培训的安全管理员（ ） 3、服务质量监督管理人员： 是否有经验或经过专业培训 （） （五）符合本条例规 定驾驶员（*/3分） 1 */所有驾驶员经专业培训持证上岗（ ） 与公安交警联系有否驾 驶员记分满十二分，每项 1分. 2*/每辆出租车上岗人员不得少于 2名（） 3*/没有驾驶员交通违法记录满十二分或被公安交警部门 注销驾驶员资格确认（ ） 3、《条例》第九条规定：健全 的安全生产管理制度 （六）健全的生产营 运管理制度（*/8 分） 注：无法落实或不贯 1*/生产调度（交接班）管理制度（ ）：1.1是否有明确驾 驶员交接班的要求， 检查母车驾驶员交接班时间记录表 （） 1.2抽查每辆出租车是否有交接班登记本 ;（） 以检查企业档案，检验是 否落实制度。仅有制度， 无档案证明制度的贯彻 落实的均不得分。每大项 各2分。如有一小项不合 2*/服务质量承诺制度（）：2.1兑现承诺的案例记录，或 执行承诺的措施（）；  彻执行的制度，不是 健全的制度。（下同） 3*/服务质量监督检查制度 （）:3.1服务监督检查的机构、 人员（）；3.2服务监督检查记录（）；3.工作时间是否与 行业监督电话时间同步（ ）。 格，对应的大项则不合 格。 4*/投诉处理制度（）:4.1投诉电话（）4.2值班制度（）； 4.3专职工作人员（）； （七）健全的安全管 理制度（*/9分） 1、安全操作规程，切实可行，措施有效（ ）。 以检查企业档案，检验是 否落实制度。仅有制度， 无档案证明制度的贯彻 落实的均不得分。第1项 1分，第2项3分，第3 项3分，第4项2分。如 有一小项不合格，对应的 大项则不合格。 2*/安全生产责任制度（）：2.1主要领导、分管领导和其 他领导安全责任明确。签订安全责任书（ ）2.2建立安全 生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。检查是否 有职责分工的文件（） 3*/驾驶员管理制度，内容较全面（ ）：3.1驾驶员招聘管 理（）3.2驾驶员承包管理（）;3.3驾驶员日常管理（）;3.4工 作纪律（）；3.5驾驶员辞退管理（） 4、车辆安全技术管理制度 （）41车辆管理制度（）；4.2车 辆维护保养监督检查情况（ ）。 安 全 生 安 全 《安全生产法》第十九条第二 款规定：生产经营单位…应当 设置安全生产管理机构或者配 专职或者兼职安全生产管理人 员。 （八）安全领导机构 （2分） 1、 检查机构设置文件（） 2、 检查组织机构是否正常运作， 如召开安全生产会议研究： 制定规章制度、管理计划目标，研究资金投入决定方案、 员工培训计划等（） 每项各1分 《安全生产法》第十九条（见 1.1）；第二十条规定生产经营 单位的主要负责人和安全生产 管理人员必须具备与本单位所 从事的安全生产活动相适应的 安全生产知识和管理能力 （九）安全生专职安 全管理机构及人员 （3分） 1*/企业专职安全管理机构及专职人员数量：达到 20台以 上50台以下不少1名注册安全主任，1名安全员。每增加 100辆增1名安全员（） 2、安全管理人员至少有三年从事道路运输经验，持证上岗 （） 1、检查是否按规定配置 专职安全员、注册主任。 第一项2分；第二项1分  产 基 本 要 求 生 产 法 规 疋 条 件 《安全生产法》第二十八条规 疋:生产经营单位的安全管理 人员应当根据本单位的安全生 产经营特点，对安全生产状况 进行经常性的检查； （十）安全监督检杳 制度（2