各种各样的工作表格模板.docx

新进职员教育成果检测表 □ 1?了解工作的流程 □ 2?了解公司上下关系的重要 □ 3?了解公司横向的联系、合作关系 □ 4?了解与冋事间和睦的重要性 □ 5?做一件工作必定有始有终 O工作的流程 第1次评价 第2次评价 O指示、命令的重要性 □ 1?了解上司的指示、命令的重要性 □ 2?将上司的指示、命令记录备忘 □ 3?指示、命令若有不明了之处，必定确认到懂为止 □ 4?复诵指示、命令，加以确认 □ 5?遵守指示、命令 O工作的步骤、准备 □ 1?了解工作步骤的重要 □ 2?了解工作准备得当，进展就顺利 □ 3?了解工作步骤的组织方式 □ 4?了解工作的准备方式 □ 5?按照步骤、准备程序完成工作 O报告、联络、协商 □ 1?了解报告、联络、协商是工作的重点 □ 2?报告时，先讲结论 □ 3?联络应适时，简要 □ 4?了解协商可以使工作顺利完成 □ 5?即使被挨骂的事也向上司报告、联络、协商 O工作的基本 □ 1?学会工作上使用的机器、工具的操作方法 □ 2?了解公司的工作大部分都要靠团队合作来完成 □ 3?了解会议或洽商的重要 — □ 4?了解会议或洽商时应有的态度 □ 5?了解工作上完成期限或交货期的重要 O分配各单位 ①寻求意见 ②自己示范 ③让别人示范 新员工工资核定表 年 月曰 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校 工作经验 相关 年，非相关 年，共 年 能力