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专题调研汇报范文
专题调研汇报范文 依据群众路线教育实践活动专题调研活动安排,由县委常委、组织部部长葛永宏牵头,组成专题调研组,于2月27日至3月7日,经过座谈了解、问卷调查、随机走访等方法,前后深入3个乡镇和13个执法部门、窗口服务单位、3个村、4个小区,对全县干部作风建设情况进行了专题调研。调研对象包含领导干部、基层站所责任人、通常干部、人大代表、政协委员、党风政风行风监督员代表、私营企业和个体工商户代表、乡村医生、村(居)民代表、学生家长代表、民主党派人士、一般群众、大病救助患者等各个层面。共召开各层次座谈会21场次,参与座谈人员400余人,发放调查问卷411份,广泛征求和搜集了调查对象对干部作风建设意见、提议共206条,已转办36件。 一、对全县干部队伍作风建设总体评价 去年以来,县委、县政府认真落实落实中央“八项要求”和省、市、县委改善工作作风、亲密联络群众各项要求要求,扎实开展“效能风暴”行动,不停优化政务环境,全县机关作风有了显著转变。一是落实“八项要求”连续深入。经过严格“三公”经费、公务用车、公务接待,从严控制各类会议、庆典和外出考察学习人员,全方面开展办公用房、公务用车、会员卡、小金库等专题清理,抓住五一、中秋、国庆、春节等关键节点,从机关干部日常行为和小事小节抓起,连续不停地进行突击检验和明察暗访,适时通报,追究问责,公款吃喝、迎来送往、公车私用和铺张浪费等现象比往年显著降低,领导干部下基层、摸实情、解民忧显著增多。二是政务服务体系初步形成。县政务服务中心、11个部门政务服务分中心、7个乡镇便民服务中心和村(小区)便民服务点全方面运行。全县前后两次累计取消下放调整行政审批项目47项,精简办事步骤118项,办结时限大幅度压缩,公共交易中心开启运行,政务环境不停优化。三是信息公开全方面覆盖。以全省党务政务司法和各领域办事综合公开试点工作为契机,着力搭建政务服务、电子政务、络信息、公共媒体、电子监察“五大公开平台”,拓展监督渠道,构建了横向到边、纵向到底、全方面覆盖信息公开格局。四是群众关切得四处理。全县大部分部门单位和党员干部深入基层调查研究,破解难题,尽心尽力地为群众办好事、解难事。城区污水处理、集中供热、保障性安居住房、农村危旧房改造、“阳光低保”、食品药品安全、征地拆迁、教育医疗等部分包含群众切身利益实际问题,得到了一定程度处理。五是争优异位共谋发展意识日益增强。全县绝大多数干部能够坚持为民、务实、清廉,把关键心思和精力投入到具体工作当中,尤其是在重大项目建设、关键工作落实、完成急难险重担务和处理群众实际问题方面得到了充足表现。从机关作风、政风行风民主评议和满意度测评情况来看,群众对各乡镇、各部门单位和窗口服务行业平均满意度逐年上升。总体上来说,各级领导班子和干部队伍整体素质是比较高,全县干部作风主流是好,社会各界和广大群众也是充足认可和肯定。 二、存在关键问题及根源 即使全县干部作风显著好转,不过根据群众路线教育实践活动要求来衡量,还存在部分不容忽略、亟待处理问题。 一是工作纪律实施不严。部分党员领导干部自我要求不严,工作自由散漫,不能严格遵守工作纪律,上班迟到早退,中途脱岗溜号,办理私事;在岗不在状态,找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、吃零食、玩手机,干部分和工作无关事情;部分部门单位工作飘浮,华而不实;尤其是工作安排多、落实少,说多、做少,会议多、文件多,以会议落实会议、以文件落实文件、文山会海现象仍然存在。 二是为民服务意识不强。部分单位门难进、脸难看、话难听、事难办衙门作风仍然存在。部分执法部门工作人员作风浮躁,态度粗暴,方法简单,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,执法中趋利倾向比较严重,如交警队在处理车辆违章时,以罚代管,而且自由裁量权过大,罚款额度随意性大。部分窗口服务单位工作人员对办事群众态度冷漠,存在“看人下菜”现象,熟人靠前办、生人靠边站,让群众长时间等候,这类问题在环境保护、社保、林政等部门工作人员身上比较集中。 三是行政审批效率低下。单位内部多头多层审批、部门利益至上、遇事先打“小算盘”,造成行政审批事项程序繁琐,步骤多、耗时长、效率低。如在办理建设项目手续上,国土、住建等部门推诿扯皮,协调配合不够;相关部门不放权或授权不充足、造成政务中心服务窗口人进事不进;有审批事项不公开透明,一次性通知制度不落实,办事群众跑来跑去;社会化服务体系建设和农村公共服务运行维护项目指导不力,只管钱,不管事,让镇村多头上税,基层填报资料三、四个月全部过不了关。部分部门安排审批事项脱离实际,要部分无关紧要资料,如民政、残联等部门发放低保户相关补助、重度残疾人护理补助资金,要求提供资料多,交通往返、复印资料等成本大,
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