实用的行政事务管理制度公司保密制度.docxVIP

十一、公司保密制度 （一） 总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益， 依照特定程序确定，在一定时间 内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司附届组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。 第四条公司保密工作，实行既确保秘密乂便利工作的方针。 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、 措施等方面成绩显著的 部门或职员实行奖励。 （二） 保密范围和密级确定 第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： 公司重大决策中的秘密事项； 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营 决策； 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案工资性劳务性收入及资料； 其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不届于保密范围。 第七条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损 害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害； 秘密 是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。 第八条公司秘级的确定 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密 级； 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机 密级； 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公 开的各类信息为秘密级。 第九条届于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规 定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。 （三） 保密措施 第十条 届于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、 复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行；采用 电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑负责保密。 第十一条 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 1 .非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄； 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； 在设备完善的保险装置中保存。 第十二条 届于公司秘密的设备或者产品的研制、 生产、运输、使用、保存、 维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。 第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的， 应当事先经总经 理批准。 第十四条 具有届于公司秘密内容的会议和其他活动， 主办部门应采取下列 保密措施： 选择具备保密条件的会议场所； 2 .根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的 人员予以指定； 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件； 确定会议内容是否传达及传达范围。 第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公 司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 第十六条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即 采取补救措施并及时报告总经理办公室； 总经理办公室接到报告，应立即做出处 理。 （四） 责任与处罚 第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 10元以上500元以 下： 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； 违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的 秘密内容的； 已泄露公司秘密但采取补救措施的。 第十八条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的； 利用职权强制他人违反保密规定的。 （五） 附则 第十九条本制度规定的泄密是指下列行为之一： 使公司秘密被不应知悉者知悉的； 使公司秘密超出了限定的接触范围， 而不能证明未被不应知悉者知悉的。 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31。 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间