勤工助学部个人工作计划范本五篇[学习].pdfVIP

勤工助学部个人工作 计划范本五篇 在工作 计 划要达成的目 标部分，关 键 是要清晰的定 义 目标 ，表现 形式就是清楚的定 义 目标对应 的指 标 ，并 设置量化的指 标 目标值 。下面就是小 编给 大家 带来的勤工助学部工作 计划范本， 欢 迎大家 阅读 ! 勤工助学部兼着以人 为 本，以身作 则 ，以关心服 务 每一位 贫 困学子的宗旨，承 载着老 师 、同学 们 的信任与支持，踏踏 实实 做事，点点滴滴付出。今年我 们 随整个学生会搬到 汤 逊湖校区。新校区，新 环 境，新挑 战 ，新机遇。我 们 的宗旨不曾改 变 ，我 们 的责任依然存 在，任重才能道 远 ，我们 将用 实际 行 动打造一个新的学期， 现计 划如下： 一、 贫 困生档案建立 1、在新生入学后一星期内 对 新生家庭情况 进行 简单调查 摸底，再以班 为单 位选 出儿 名贫 困学生，然后 对这 几名学生的情况 细 致调查 ，整理 资 料 归档，建立某某 级贫 困生档案。 为接下来的 岗位安排， 办 理贷款等工作的开展提供依据，确保 岗位扎扎 实实 分配到每一个 贫 困生，帮助其更好更 轻 松的完成学 业 。 2、为配合学校更好了解本校 贫 困生情况，本部 门将 对 院内所有 贫 困生的基本 资料进 行整理，以班 为单 位填写了 贫 困生家庭 经济调查 表和 认 定表，并将 资料 汇总 其中包括： 贫 困大学生所在的年 级 、贫 困程度、家庭住址、 贫 困的基本原因、是否参加勤工助学、是否 申请 助学 贷款等。全面整理好雨 对一至两名 贫 困生进 行个案分析，达到深入了解的目的 二、部 门招新及工作分配的安排 1、本部 门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小 视 。因此本部人 员必 须视 德才 兼备 ，肯奉献、 办事认 真、 细心、有 责任之人。在招新的 门槛 上，我 们 将 严格把关。 2、制定新的 规 章制度，并 严 格执 行。 为 了确保新上任的 岗位人 员 能认 真干好 岗位工 作，我 们 将安排部内成 员安排到 团委 办公室 值 班， 值 班落 实 到人，如果有 问题要及 时 向部 长汇报 。 3、设立专 人责 任制。部 门的工作主要包括校内勤工助学 岗位和校外勤工助学 岗位两 大部分，但是 细分还是有很多的工作要做， 为 了避免工作繁 杂而造成的不必要的 错误 ，每 项工作将指定 专门 的责任人，保 证工作有序 顺 利的 进 行。 4 、定期开展部 门例会。及 时 的进 行部内沟通与交流，探 讨工作中的 问题 ，改进 工作 方法，共同学 习，共同 进 步，并 认真作好会 议记录 ，让 下一届人 员有据可依，有 样 可参。 三、勤工助学 岗位工作的安排 1、 岗位分配。随着 贫 困新生的加入，原本有限的 岗位越 发捉襟 见肘， 难 以满足同学 们 的需要。 这 就需要我部人 员在充分了解申 请 勤工助学 岗位的 贫 困生的情况下，合理 审慎 的安排，使真正 贫 困的学子得到及 时 的帮助。在 岗位安排上，我 们针对 写了申 请 的同学中 家庭特 别贫 困的一些人 举 行了一个 岗位上 岗的面 试 ，在面 试 中我 们选择 了一些有 责 任心和 工作 热情的人 员上 岗。 2、 岗前培 训 。勤工助学人 员所做工作 虽然 细小，但勤工 俭学却是大学里必不可少的 一种文化。因此在 岗位人 员确定后 对 上 岗人员集中培 训 ，对 其明确 岗位要求， 树 立其 责任 心、自信心