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- 2020-11-22 发布于山东
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浅谈工程项目管理中的人力资源管理
一、工程项目管理和人力资源管理的联系
1.工程项目中人力资源管理有重要作用
在工程项目中人力资源的因素可以在工程项目的成本
、质
量和工期这三大要素间架起一座桥梁
为保证工程的低成本
、
快速度 、高质量而发挥重要的整合作用
。在西方管理学中
把
项目管理划分为
范围管理 、成本管理 、质量管理 、人力资源
管理、采购管理等
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个知识领域
其中人力资源管理对时间管
理、成本管理 、质量管理等其他领域
,都起到协调和影响作用
。
因此
在工程管理中
明确工程人员的职责
选取恰当的管理
模式
将有助于提高工程项目的运行效率
。
2.工程项目人力资源管理强调高效快捷
高效快捷主要体现在项目团队成员的选拔和培训上
项目
团队成员的选拔和培训通常是针对完成项目任务所需的知识和
技能进行的
而且
项目团队成员也要具有挑战精神
敢于承
担责任 。 对于项目团队成员的激励也要强调高效性和及时性
因此
工程项目人力资源管理中所使用的激励手段一般是以短
期激励效果为主
如物质激励等
3.工程项目人力资源管理强调团队建设
工程项目目标的实现需要一个跨职能团队的共同努力才能
完成
它是工程项目人力资源管理的中心任务
。这不但要求工
程项目人力资源管理中的项目团队成员尤其是项目经理的挑选
. 学习参考 .
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和确定考虑项目团队
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