行政制度·100709-3教程文件.pptVIP

行政管理制度·100709-3;第一章;行为规范是日常工作必然遵循的基本准则; 第一条 基本行为准则 一、员工必须遵守公司本规范中的各项规定； 二、员工必须遵守《劳动合同》中的各项规定； 三、员工必须遵守公司一切规章制度、公告及通告； 四、在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益； 五、遵守社会公德，注重个人品德修养，衣冠整洁，举止得体；诚实守信，谦虚有礼，尊重他人；尊敬上级，礼让同事，营造互帮互助的工作氛围； 六、严于律己，宽厚待人，艰苦奋斗，勤俭节约。 七、???持通讯畅通，确保工作开展的高效性。 ;职业道德是一个人在职场赖以生存与发展的根本。 ;第二条 职业道德 一、公司倡导守纪、廉洁、诚实、敬业的职业道德； 二、善于学习，勇于创新，不断提高自己的工作能力和工作绩效； 三、一切职务行为以维护公司利益、对公司负责为最高目的； 四、未经批准，不超越本职业务和职权范围开展经营活动； 五、不借用公司名义，在外开展个人业务，谋取私利； 六、不在外兼任获取薪金的工作； 七、不挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益； 八、不因职务或工作之便接受他人招待、馈赠、回扣或其他不法利益； 九、忠于职守，严守公司机密； 十、不挑拨离间，造谣生事，破坏团结，不损害公司名誉和领导威信。 十一、有违反以上职业道德行为者，情节较轻且未造成公司重大损失的，处罚200元/次