浅谈加强对高校学生勤工助学活动的管理策略[参照].pdfVIP

浅谈加强对高校学生勤工助学活动的管理策略 摘要 :勤工助学活动的项目一般包括：校内兼职和校外兼职。但 是目前在学生进行兼职活动时出现了各种问题 ,这就需要学校相关部 门依法加强对高校学生勤工助学活动加强管理。 学生资助管理部门要 严格规范勤工助学活动秩序 ;学校安全保卫部门要加大对参与勤工助 学活动的安全教育 ,并对在兼职活动中出现的问题及时解决 ;学工部门 要加强对兼职学生的关注程度 ,重点关注其学习等方面。只有多方联 动 ,才能保障高校学生勤工助学活动的顺利开展。 关键词 :高校 勤工助学 管理策略 大学生参与勤工助学活动成为高校学生日常生活的重要组成部 分。 《中华人民共和国高等教育法》第五十六条规定 : 高等学校的学“ 生在课余时间可以参加社会服务和勤工助学活动 ,但不得影响学业任 务的完成。 ”[1]这也从法律层面赋予了勤工助学活动的合法性。勤工 助学活动具有丰富的内涵 , 大学生勤工助学其广义内涵指在校大学“ 生利用课余或假期在校内或校外参加的各种有偿实践活动。 它是在有 关部门的支持和帮助下 ,大学生们将从事的活动与专业知识学习、能 力培养、素质提高和全面发展紧密结合起来的有偿实践活动。 其狭义 指高校为帮助贫特困学生解决经济困难 ,完成学业 ,而组织或提供的在 假期或业余时间、在校内或校外参加的各种有偿实践活动。 ”[2]由此 可见 ,在课余时间进行勤工助学活动需要符合法律规范 ,并在法律保护 下进行。所以 ,无论从高校日常管理层面 ,还是从教师督导层面 ,都需要 加强对学生勤工助学活动的有效管理 ,既要做到依法维护好学生的合 法权益 ,同时保证学生能顺利完成学业。 目前,高校在校学生参加勤工助学的活动的目的主要有几个方面 : 第一 ,缓解家庭经济负担。 第二 ,通过参加勤工助学活动锻炼个人能力。 从校外兼职工作的性质上看 ,学生往往选择一些专业性不强 ,易上手 , 工作时间可进行调整的服务性工作 ,如：餐饮业服务员、商品临时促 销员等等。这些岗位一般收入较低 ,一些学生为获得更多回报逃课做 兼职 ,导致学业成绩不理想 ,甚至出现学业警告 ;有的学生缺乏维权意 识 ,兼职过程中在出现被克扣工资、工作时间被人为延长等违反劳动 法规的情况时却不懂用法律武器维护自身的合法权益 ,出现劳资纠纷 时往往选择自认倒霉 ;有的学生缺乏自我安全保护意识 ,缺乏警惕性 , 有些甚至被不法分子骗入传销、犯罪窝点 ,人身安全受到不法侵害等 等。这些问题如不得到及时解决 ,将会严重影响学生正常的学习生活 , 干扰校园的正常秩教学秩序。 笔者认为 ,高校相关部门有必要进一