《工资、薪金所得的计税方法》课件复习课件.pptVIP

第一步 确定应纳税所得额 （确定所得额的公式） Product 第二步 选择适用税率 （工资薪金税率表） 第三步 计算应纳税额 （计算个税的公式） 工资、薪金所得的计税方法 学 习 新 课 工资收入≠个税税基 小李的工资收入4000元，需要缴纳个人所得税。其工资收入4000元就是计算个人所得税的依据吗？ 工资 收入 应纳税所得额 调 整 “工资收入”是“会计”意义上的概念，“税法”上计算个人所得税的依据（税基）是“应纳税所得额”。 （一）应纳税所得额 应纳税所得额 =月收入额 – 五险一金-费用扣除标准（免征额3500） 1、外企中的外籍人员 2、外籍专家 3、境内有住所、境外工作 4、其他人员 -附加减除费用（1300） 《个税实施条例》第二十五条：企业及个人缴纳的“五险一金”可税前扣除 本课案例中月收入均已扣减五险一金。 五险即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。一金即住房公积金。 （二）适用税率 含税级距：个人承担税款（含税工资） 不含税级距：单位承担税款（不含税工资） 七级超额累进税率 是指用快捷方法计算税款时，可以扣除的数额 例1 飞腾公司职员李远2017年月工资收入6000元，小李每月的应纳税所得额是多少？ 解：小李的应纳税所得额 =月收入额-免征额（3500） =6000－3500=2500(元) 飞腾公司职员李远2017年月工资收入60